やっちゃえ
2015/10/14 in DOG DIAMOND
↑トリマー専門サイトでの相談記事
面接時に《独立希望》は隠すのが常識ですか？
凄い違和感を感じます
僕は１０年前、脱サラしてペットショップで働く際の面接では２年で独立すると言いました
※実際は３年いましたが・・・
１年働いた頃、エリアマネージャーに『店長やってみないか』と言われた時には
①独立するから社員にはならない
②完成したお店は嫌。業績の悪いお店なら行きたい
そんな条件を提示しながらも、いつでもやる！
たとえ短い期間しか勤めなくても、僕がお店や会社に与える貢献度は大きい
だから辞めても会社は損はしない
そんな事をいちアルバイトが申しておりました
※実際その会社は店長にはるには 社員試験→副店長試験→副店長・・・・は崩せないようで
お互いあきらめましたけど
ただ今となっても基本的には考えは変わりません
脱サラしてしばらくは『サラリーマンに戻る夢』を何度も見ました
能天気な僕でさえそれなりのプレッシャーは感じます
背水の陣で仕事してるんですから、真面目にしない訳ありません
もし今背水の陣的なトリマーがお店に来たとして
仮に１年後に独立、退職したとしても
そのトリマーがお店にもたらす化学変化は計り知れないです
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娘を通わせたいと思っている幼稚園はよく先生が辞めると聞きました
ただ辞めるのではなくて、海外に行ったり、ステップアップの為に辞める人が多いのだとか・・・
過去に他店から当店にステップアップのために研修に来たベテラントリマーさんはいますが、
うちはまだステップアップの為に辞めたスタッフはいません
どんどんステップアップして行けばいいと思ってます
だってその方が楽しいから
まにちゃん保育お試し
2015/10/13 in DOG DIAMOND
↓３か月半の仔犬のピンシャー、まにちゃんの保育の様子
いやぁずっとチョロチョロしてますねｗ
可愛い過ぎですが、元気すぎで家でも大変だと思います
犬も人も怖がらないから大丈夫・・・・なんて思っていると
犬どうしの会話もしらない犬になってしまい兼ねません
周りの大人に何かを言われた事を、自分なりに分析して行動を改める
そんな事が仔犬に出来れば苦労しません
元々柔軟で賢い子は比較的早い段階で、円滑なコミュニケーションを覚えると思いますが
そうでない子は反復練習です
個体差はあるし、評価ももちろん一概には言えませんが
イメージを高く持ちすぎると、犬も困惑しちゃいます
まずは一緒に楽しむ、３か月で出来る事は限られていますから
頑張りましょう！！
デザインカット
2015/10/13 in DOG DIAMOND
デザインカットを楽しむワンちゃんが増えてきました＾＾
当サロンでのデザインをちょこっとご紹介♪
ペットコンチネンタルは、開店当初に看板犬ペルルがやっていたので
ウチの子もやってみたい♪というお声も多かったです。
コンチスタイルはバランスと技術が必要。
他店でできないと言われ、当店に来て下さった方もいます。
今もペットコンチスタイルを楽しんでいるお客様はけっこういらっしゃいます＾＾
すっきりめのペットコンチ♪
入念なお手入れと定期的なトリミングが必要ですが、とってもオシャレですよ＾＾
冬に向けてモコモコポンチョはいかがですか？
毎日入念なブラッシングが必要ですが、あったかそう♡
丸みの部分をギザギザにしても面白いですね＾＾
おパンツカットもお尻あったか♡
上から見た時の丸～いオチリが可愛いです♪
腰の毛を尻尾とつなげて、ウソしっぽ♪
尻尾の長さが短い子ほどキレイにつながりやすいです。
お腰につけた大きなおリボン♪
目立ちますね～＾＾
小さめリボンもキュート！！ザ・女子♡
大好きを形にしたらやっぱりハート♡
夢の国に行かなくてもいつでもミッキーと一緒♪
チョキチョキ・・・さてさて何のデザイン？
ニコちゃーん♪
ダックスさんにもハサミでニコちゃん作れます＾ｖ＾
毛量や毛質によっては難しいこともありますが、
色々とご提案もさせていただきますので
ご興味のある方はお気軽にご相談くださいね＾＾
お値段は、デザインの範囲・内容によって異なります。(￥500～)
好きな事
2015/10/13 in DOG DIAMOND
スタッフに毎日の良かった点、工夫した点、反省点・・・etcを
ノートに記入してもらっています
こんな一文がありました
○○ちゃん可愛すぎて、これが仕事でいいのでしょうか♡
まぁノートの趣旨とはずれていますがｗ
嬉しいし、羨ましいですね
あっ、僕も天気が良い日に散歩してると、同じように思いますよ(*^。^*)
仕事と人財を確保する①
2015/10/13 in DOG DIAMOND
開業当初は散歩と送迎がメインの仕事であとはがむしゃらにやる(-_-;)・・・そんな感じでしたね
とても経営者と言える代物ではありません
今はスタッフも増え、経営者としての仕事も増えてきました
現時点の僕にとって重要な仕事は『仕事』と『人財』の確保です
４月に３名のスタッフが加わりました
３人が仮にひと月２２日働いて、１日３頭施術したら
一か月で２００頭分の仕事量が足りないわけです
大手のように資本がある訳ではないですから
これはかなりのプレッシャーでした
手前味噌ですがこの不足分の仕事量は２か月で埋まりました
チラシを作成して夜撒いたり、開業当時を思い出すような作業もありましたが
一般的なお店との違いは『ご紹介』の数です
お客様からの頂く紹介の数もそうですが
動物病院からの紹介も多いです
定期的にご紹介を頂く病院さんが５件
ホテルで便を崩した子をお客様のかかりつけの病院に連れて行ったり
トリミングが原因で目やにが出てしまった子の治療に飼い主様と一緒に
毎週病院に通ったり
誠心誠意対応させていただいた結果、病院側が当店の事を認めてくださり
逆に経営スタイルに興味を持っていただいて、見学に来ていただいたり
そんなやりとりが動物病院からのご紹介に繋がっているのだと思います
獣医さんと密にお話をさせて頂いているので
お人柄、治療方針は元より設備、費用等々ある程度自分なりに把握しているので
信頼できる病院さまは、飼い主様のご希望に沿った形で
こちらからご紹介させていただく事も多々あります
トリミングサロンと動物病院は切っても切れない関係ですから
しっかりとＷＩＮＷＩＮの関係を築いていきたいですね
量販店に並んでいないフード
2015/10/13 in DOG DIAMOND
お客様のワンコが『ユーグレナ』のフードを食べていると聞きました
比較的しっかりと作っているようで
大手量販店の店頭に並んでいるのは見た事があります
ただ職業柄《キャッチー》な情報を前面に出しているフードは少し心配です
（与えているのにごめんなさい）
以前オリジナルのフードをＯＥＭで作ろうとおもった時
原材料の選定、ノンミール、素蛋白、低温乾燥、必要な栄養素・・・etc
と理想を求めていったら、どうしても￥８０００/キロ位になって(-_-;)諦めました
なのでユーグレナのような栄養素を摂りこむ事は有効でも、そこを拘ると
もっと高くなるでしょ、と思ってしまいます
以前Doleの営業さんがドッグフードの営業に来た事があります
Doleで扱っている果物をふんだんに使ったドッグフードつまり
メジャーな『Dole』という《キャッチー》な情報全面押しです
原材料表示を見ると、入ってる果物の量はわずかでしかもミール（粉）
つまりどういう事かと言うと
Dole(新鮮な果物のイメージ)で作っているけど、果物は粉になったものを
業者から買って、混ぜて作ってるんです・・・
当店で扱うフードは一定の基準を満たしていないと絶対に置きませんが
そういった基準云々の話です
犬の存在を軽視しすぎです
そんなフードを作るのは止めてくださいと言わざるおえなかったです
会社の規模が大きいですから、営業攻勢も凄かったのでしょう
一時期大手量販店やホームセンターにも並んでいましたが
ということです
当店で扱っているロータス
開業前はジョーカーさんで買っていました
当時は今程質の良いフードが出回っていなかったので相対的に見ると本当に高く感じました
最近は量販店にも置いてありますがフェイスは狭いです
高くて売れないからです
商品の良さを訴求出来ない事と、購入する人のドッグフードに対する認識が薄い事が理由です
ジョーカークラスの高級志向のお店は
本当に犬の為になるものだけを置いてほしかった
ロイカナやサイエンス、ビルジャック・・・etcは置かないでほしかったです
資本が変わって、ホームセンター寄りのラインナップに近くなると残念ですね
食べさせ続けてください
2015/10/12 in DOG DIAMOND
愛護団体から譲渡された犬を連れてきていただいた方が
現在愛犬に与えているフードは、団体さん指定のフードで、
今後もずっと食べさせる事が譲渡条件
みたいな話をされていました
ペットショップで販売されている幼犬が食べるフードを、
ブリーダーズパックとしてフードメーカーが無償でお店に与え、
その見返りにお店はフードを販売する
販売戦略としてこんないびつな関係もある程度は理解出来ますが
保護犬となると話は違ってきます
保護犬のジョナさん
どうしてそんな事がおこるのか、ご存じの方がいらっしゃたら教えてください
ロイヤルカナンです
2015.10.12 ペットホテルの様子
2015/10/12 in DOG DIAMOND
３連休最終日、秋晴れの気持ち良い天気の中
沢山走っていました
プーマ、家ではとってこい頑張るんだってね。うちでは全然走んなかったね
次はもっとリラックス出来るといいね
保育組もここぞとばかりにｗ遊んでました
プーちゃんも大分落ち着いてきたかな？ｗ
ヴィベェケ・Ｓ・リーセ
2015/10/12 in DOG DIAMOND
先日デンマークの動物行動学のスペシャリスト ヴィベェケ・ｓ・リーセさんのセミナーがあったので参加してきました
今回はグルーミング時における行動学者からの視点を教えて頂きました
全ての犬の行動には『意味』がある
と繰り返し、おっしゃていました
まぁ犬にとってみれば当たり前なんですけど
繰り返し強調する理由は、多くの人がその意味を考えないからなんだと思います
理屈抜きで、《こうあるべき》 《こうしなさい》 と考えがちなんだと思います
質疑応答の先生の回答はすべてにおいて共感できました
質疑応答の中で
トリミングテーブルの上で、他の犬の動きや他のスタッフの動きに反応してしまう
あるいは攻撃的になってしまう犬についての対応方法を聞かれ
①個室でその子だけの空間で施術する
②①が駄目なら出来るだけ離れた場所で・・・云々
という内容のやり取りがありました
たしかにそれはそうだなと思いましたが
どこまでその対応をとっていたいたかというと、本質的にはとってないんですよね
８人のトリマーがいると、スペースも限られてきます
隣との間隔が狭いと、特に他の犬が苦手な子にはストレスがかかります
白毛用のブースを作るための、黒のロールスクリーンは取り付けてありましたが
それを利用して、半個室を作るためのロールスクリーンを追加しました
これでワンズも集中できるかな？
