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トリミングサロンにおける投資について

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開業当時からアマゾンの投資に興味があって

リスクを恐れていない会社を成長させる戦略について注目していました

実際今帝国を築いて、他の追随を許していません

 

トリミングサロンに関しての投資って、ほとんどのサロンオーナーさんはピンとこないと思いますが

なりたい姿が明確にイメージ出来ていたら、後は早いか遅いかの違いくらいだと思います

この話題・・・

さすがに映像を交えて話した方が面白いので動画を是非(笑)

 

 

どうして犬を育てる事にお金をかけなければならないのか

カンブリアを途中から見ましたが

保育園の保育士さんと園の経営者との闘いみたいなのやってましたね

結局溝が埋まらないというか、喧嘩して3月末を待たずして主力が一斉退職

親が怒るという、なんとも後味の悪い特集でした

 

 

いろんな問題があるとは思いますが

直接的な原因というか、問題の本質は賃金にしかないですね

幼稚園の授業料が安いという問題

 

トリミングも一緒ですね

だったらトリミング料金を上げればいいじゃないか?って言われても

そんな事が出来れば誰も苦労しない

プードル2万円とか非現実的なミスリードしたって本質は何も変わらない

 

全ての幼稚園が2%の富裕層を相手に仕事をしている訳じゃないですから

 

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今年の10月から予定されている保育費の無料化

少子化対策、景気回復が趣旨だと思われているかもしれないけど

本質は教育の充実と、保育士の賃金上昇

 

アロウを1週間預かっています

今の時期に経験をさせる事が大切だから

自立して帰ってほしいものです

 

 

今は夢を語る時代

今月の28日

プレトリの東京オフ会があります

なんと今回は同日に開催されるインターペットの業者DAYに朝から集合して

出陳業者さんを1件1件研究しながら廻る

おそらく3時間以上かけての勉強会になると思います

僕を含めてマニアックなメンバーが廻ります(笑)

 

夕方からはエリールさんに移動してオフ会

通常は居酒屋で飲んで終わりますが、今回1次回はプレゼン大会

夢を語る感じです♪

 

今は夢を真面目に語る時代と言われてますね

 

クラウドファウンディングしかりふるさと納税しかり

経営者も夢を語らないと駄目だっていう人もいます

 

なにしろ夢と目標の境目もなくて

夢(目標)を具現化する事が昔ほど大変ではない時代だと言えます

 

経営はプレゼンの連続ですよね

プレゼン力を是非養ってくださいね

 

トリマーが育たないのはあなたのせい

トリマーが育たないって相談を受けました

 

寿司やで何年も修行するのはナンセンス

ホリエモンが言って議論されてましたね

 

安い賃金で、下働きを何年も文句も言わず続けてくれる人は貴重なんでしょうね

当人は独立を夢見て働いてるんだろうけど

 

ベイジングや掃除を文句も言わず何年もしてくれる子がいたら

ほとんどのサロンは貴重な人材だと思うでしょう

そのマインドを持ってると、それは育たないと思います

 

 

共通して言えることは

寿司屋の大将もサロンのオーナーも丁寧に教えられてこなかった・・・・

 

誰のせいかというとオーナーのせいですね

 

パピパまで天気がもちますように

 

 

PET CTを受けて、犬の予防医療について考える

先日村山病院でPETCTを受けてきました

受けたいと思いながら2年くらいずるずると・・・

 

いわゆる、高度なガン検診ですが最近では一般的になってきました

高度予防医療に健康保険は適応されませんが

国が本気で寿命を延ばそうと思うなら、ここに投資をするのが一番かと思います。

 

『投資』なんですね

 

安くなったといってもPET単体で129600円します。

 

予防(発見)にどれだけ時間とお金をかけられるか

犬の予防医療にも同じように言えますね

多くの人は、自分の価値観を犬にも当てはめます(当たり前ですが)

 

個人手金は愛犬の食事と予防医療にはお金をかけるべきだと思います

その辺りを7分しゃべっています

 

 

専門学校のトリミング競技会を見学させて頂きました。

先日プレトリの中でビションのブリーダーさん(あおのお里)もしている稲城市の

【わんこまにあ】

佐久間さんが求人の企画を立ててくださいました。

 

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そうなんです・・・我々のような個人サロンは待ってても求人こないです・・・。

求人をかけてても応募が来ないお店は、自分で獲得のため動くしかないんですけど

なかなかそこに労力を費やせる人はいないですよね。

 

サイトに求人載せて終わりです。

しかも戦略を練っていない求人票だから、誰も応募に来ないんです。

これが小規模個人トリミングサロンの圧倒的多数の現実です。

 

そんなところに注目して企画をしたのが佐久間さん。

学校とプレトリ会員さんのサロンを繋げようと企画してくださいました。

 

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シモゾノ学園 国際動物専門学校の2校舎の生徒さんのうち

選抜された生徒がトリミング技術を競います。

凄く良い緊張感のなかで、技術に差はあるものの

各自真剣に入賞を目指して頑張っていました。

会場が足立区の武道館ですから、生徒も嬉しいでしょうね。

 

 

サロンオーナー目線で話すと

まずは学校を知って、就職課の先生を知って。そして生徒を知る。

 

学校に知ってもらおうとばっかり思ったところで

見てもらえるような動きをしていないんだから無理ですよ。

だからまずは見る。

 

来週から現1年生。来春の卒業生のインターンが始まります。

ここれは学校での決まり事ですが

この時期から動き出す子は将来をしっかりと考えられる子です。

サロン側もこの時期からしっかりと動いてください。

 

ドッグダイヤモンドは現状求人の広告は出していませんが

インターン生は受け付けます。

ご応募お待ちしております。

 

 

僕の中で過去最大のプロジェクトが動きだしました(笑)

僕の人生の中である意味一番大きなプロジェクトが動き出しました

メンバーは現状プレトリメンバーのこの方達

 

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プロジェクトリーダーは特に設定していなくて

個々で出来る事を探して、肉付けしていけば良いと思います。

 

目的は 【日本の犬の社会性の向上】

 

ここを多角的に攻めて行きます

 

これはよく引用される表現ですが

アメリカでは問題行動によって命を落とす犬の方が

ワクチンで防ぐ感染症によって命を落とす犬よりも多いそうですね

日本におけるこのデータは僕は知らないですが

きっと同じです

だって感染症で死んだ犬を周りで見た事がないです

(繁殖所やペットショップで死ぬのとは別の話です)

 

それなのに飼い主さんの社会化へ認識は一向に変わりません

 

ここを変えてゆくのがプロジェクトの目的です

 

 

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僕は子犬のワクチン接種の方法を変えていこうと思っています

 

犬にとってはとっても有益な話ですが

 

おそらく今後いくつかの壁にぶつかると思います

 

 

 

 

賛同してくださる人を増やしながら、やっていこうと思ってます

 

応援よろしくお願いします

 

 

 

青森番外編

青森で親御さんに挨拶を済ませた後に

プレトリメンバーさんのお店に寄ってきました

 

新青森から新幹線で一駅先の七戸十和田まで

そこからタクシーで銀世界を見ながら着いたのは

横浜オーナーの運営する DOGART molt さん

 

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お洒落な店舗で、拘りをもって運営されているので

地元ではかなり繁盛していると思います

トリミングをARTって表現するところもかっこいいですね

 

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オーナーの横浜さんもイケメンで

 

あっでもこのアイコン程ではないです(笑)

 

 

 

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これかっこ良すぎでしょう↑

 

 

 

モルトさん行って良かったです

拘りをバンバン青森から発信してください!

 

 

余談ですがお店に入った時、横浜さんではない男性が僕に気づいてくれました。

『立川のお店の方ですよね?』って

当然お店のスタッフさんでトリマーさんだろうと思ったら

お客様でした(笑)

 

どうして僕を知ってるのか尋ねたら

ブログを見て頂いているようです

 

以前と違って、トリマーさんへの発信だったり

飼い主様に有責な情報ばかりを発信している訳ではないので

飼い主さんが見ていてくれる

しかもこんな遠くまで!って思うと感無量です

 

真面目な記事書きます。

 

 

 

 

腎臓はたんぱく質で出来ているから大丈夫

営業中にかかってくる『営業電話』は一応話は聞くようにしています

※回りくどい時は、要点だけ伝えてもらいます(せっかちだから)

 

でも一瞬で台無しにするような表現をする人っていますよね

 

ドッグフードの営業をテレアポしてくるメーカーがありますが

おすらくバイトを雇っているので、言ってる事がムチャクチャです

 

基本メーカーは良い事しか言わないのは当たり前の事ですが

言い方ってありますよね

 

高タンパクフードを扱ってるメーカーに売り込みを受けたら

社長さんや責任者さんに腎臓のリスクは聞くようにしています。

見解を知りたいし、知識として得たいからですが『もうまんたい』としか言われないです。

 

 

先日の電話営業での回答は

『腎臓はたんぱく質で出来ているから問題ありません』

ですよ・・・。

いやそりゃそうだろうけど

 

テレアポアルバイトスタッフが言ってるにしても

そう言うように指導している上司が日本代理店の中にいるんですからね

 

 

僕はそのドッグフードは評価に値すると思っていますが

そういう事をメーカーに言われると、扱えなくなります

 

久しぶりに腹が立った出来事でした(笑)

 

 

 

 

粕谷が出勤最終日でした

 

 

 

トリミング室のBGMは服部がアイポッドにちょくちょく曲を入れ替えてくれてます

厳密に言うと、個人のアイポッドの曲を不特定多数の人間が営利に聞く事はNGだと思うので

改装で有線入れようと思っています。

 

Bzのシングルコレクションを入れてくれて、懐かしい曲が流れたので今日はテンションあがりました

何回もリピートさせて多分周りは迷惑だったと思います。

以下の記事は、この思い出の曲を聞きながら読んでください

(僕の思い出が聞きたい方は言ってください。 聞いたら赤面すると思います)

 

 

 

 

 

安定期に入って、ちょこちょこ手伝いに来てくれていた粕谷が

とうとう今日最終日でした

 

約2年頑張ってついてきてくれました

 

僕からは 亡くなった愛犬ぼたんのケーキ

 

 

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このケーキ見て、そのボタンって社員旅行の時のあの写真ですよね!

ってわかるって凄くないですか?

その写真がコレです

 

 

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そして僕が一番好きで、娘が1歳の頃助けてもらった絵本

 

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子供が順調にしゃべったら、必要ないんですけどね・・・・

 

 

 

4月から子育てが始まります

子育てを楽しめるか、ストレスになるかって紙一重だと思うけど

彼女は楽しんで子育てが出来るタイプだと思う

 

 

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残像みたいになっちゃったけど、スタッフからもプレゼントを貰ってました

 

 

 

 

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僕たち夫婦にもプレゼントとお手紙が(´;ω;`)ウッ…

送別される立場なのにプレゼントを用意してるって変わってると思うけど

僕自身サラリーマンを辞めるとき、上司や同僚一人一人にプレゼントを買った事を思いだしました。

僕は良くしてもらって本当に『感謝』してたから。

同じような気持ちなんだと思うと嬉しいですね

 

 

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出産まで完全な産休に入りますが

暇なときにビーの散歩に来てくれるそうで(笑)

子供が生まれたら服部が子供と遊んであげるそうです(笑)

 

保育園に預けるようになって、余裕が出たら

またトリミングに来てもらいたいですね

 

とりあえずお疲れ様

安産を願っています

 

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