働き方は自分で決めさせてくれ

2017/02/25 in DOG DIAMOND

週５勤務×８時間＝４０時間　を・・

週４勤務×１０時間＝４０時間でもＯＫにする試みです

『変形労働制』を利用すると、

８時間を超過した分も、１．２５倍支払わなくても済む（おそらく）

仮に１０時ＯＰＥＮ→２０時ＣＬＯＳＥの店舗があったとすると

休憩をはさんで始業３０分前から閉店３０後まで働いたとして１０時間

これをシフトで２交代制にする方が非効率だと思っています

※仕事の内容にもよるし、従業員のスキルや集中力にもよりますが

効率化を図るなら営業時間の短縮をする方がむしろ生産性は上がる

８時間以上の労働は×　給料は１．２５倍となると経営を圧迫する業種もありますから

労働基準法をうまく利用したこの取り組みは、多様性を認めるとても良い考えだと思います

仕事に対する価値観

置かれている状況

一人一人違います

国のすすめる『働き方改革』も凄く大切な事だと感じていますが

同時に個々のニーズに対応できる多様性も認められる改革にしてほしいと思っています

社労士と合って話をしようと思っています

以前は、そこにプロを雇ってお金をかけるなんて考えは全くなかったですが

時代も、環境も、経営者の考えも、スタッフの価値観も凄いスピードで変わるのに

自分の頭だけでは追いついていきません

最終的にはサービスの向上に繋がると思っています

起きた瞬間から寝る直前まで好きで仕事してる私に対しては

何かアドバイスしてくれるのか

そこが一番の楽しみだったりします

AianBlog

2017/02/25 in DOG DIAMOND

３代目送迎車を点検に出してきました

この送迎車、近所のモバイルカー専門業者のAIANCOOKさんで作ってもらったのですが

社長さん入庫の状況をブログに載せてくれていました♪

以前社長さんと経営話したときにブログの話になったんです

その時『僕は毎日更新してますよ～ブロガーだから・・・!』

ってドヤで言ったと記憶しているんです(^_^;)

そんなやりとりがあってからの・・

今日の社長さんの報告

『僕も最近毎日書いてますよ!』

移動販売に興味がある方は是非相談してみてください

経営相談から受けてくれます（多分）

ＡＩＡＮＣＯＯＫ

ちなみに私がブログを更新するのは、色々な意味で

お店を強くする為です

お店さんで、毎日更新したいけど

『ネタがない』と感じている人は勉強や興味が足りないだけで

それでは当然お店は強くなりません

『時間がない』と思っている人は、毎日更新する事の利点を把握していないだけです

勉強（気づき）ありきの発信です

毎日勉強も発見もない、ルーチンで終わってるようなトリミング写真だけのＵＰが

発信ではありません

 勉強して情報を発信すると

きっと飼い主様の役に立てることもあるしね

社員旅行　２０１７

2017/02/24 in DOG DIAMOND

社員旅行の話です

去年はグアムに行ってもらって

今年こそはハワイに行ってもらいたかったんだけど・・・、無理でした(^_^;)

ただ今年はオーナー家族も誘ってもらって

５月１６日（火）～１７日（水）の二日間

どこかに行ってきます

２月から一緒に働いてる粕谷　４月から加わる新入社員の加藤・轟合わせて

大人１１人子供２人　犬３+α頭　で楽しんできます

トリミング・ホテル共お休みになります

ご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願い致します

毛量が多い犬

2017/02/15 in DOG DIAMOND

毛量が多い犬＝良い犬

という基準は『ドッグショー』等の限られた中だけでいいような気がする

実際猛烈に毛量の多い子を飼った飼い主さんは、大変だから

ホテルに滞在中の某プードルちゃん

３日に分けて計３時間

毛玉やもつれをとる作業が必要でした

がんばったね

この毛量ですから(^_^;)

これだけの毛量と長さがあったら、朝一の散歩とか以外は

ほとんどの場面で暑いと思う

家庭犬においては『毛量』はさほど必要がなく

少ない事によるメリットは“お手入れが楽”という事

家庭犬の繁殖で重要視されなきゃいけないのは

性格や長生きできる素質

プロだから、犬にストレスを全く与えずブラッシングできる

そんな訳はないです・・・・

 いくら優しく丁寧にほぐしていても毛は切れるし引っ張られることもあるし、当然時間がかかれば犬自身に負担がかかります

トリマーにとっては悲しい作業なのです・・

子犬を飼いはじめた方向けの冊子の中のブラッシングの記述です

こういった内容を基に、春からブラッシング講習会を開きます

犬が嫌がって、ブラッシングさせてもらえない・・・・そんな方は是非ご参加ください

自宅で死を迎えるという事

2017/02/12 in DOG DIAMOND

昨日見たカンブリア宮殿（録画）は『自宅で死を迎える』

自分らしい選択が出来る場所で死を迎えるという、そんな望みをかなえる為の

在宅医療ケアの仕組みを作っている医師の話でした

自宅で死を迎えたい人は７割に対して、実際は１割しか希望がかなえられていない

ほとんどの人は病院で死を迎えるそうですね

私の愛犬は急性の病気で４年前に亡くなりましたが

最終的な治療に当たっていただいた、渡辺動物病院の先生方は

最後は自宅で一緒に過ごすという選択を我々にご提案してくださいました

手厚い治療を施して頂いた事

そういう機会を与えて頂いた事

とても感謝しました

仕事柄、いろんな話を耳にする訳ですが

亡くなったという報告を病院から受けるケースも結構あります

勿論先生に対してどうこうという訳ではありませんが

見極め

最後の時間

とても大切にして頂きたいという気持ちはあります

療法食のネット販売をする全国に支点のある病院チェーンに

愛犬を預けていた方から相談を受けました

ざっくり言うと獣医が愛犬を返してくれない

『今返す事は治療を放棄する事になる、それは動物愛護法に反する』

そんな事を言っていたようです

勿論もっといろんな情報を飼い主様からお伺いした中で

私なりのアドバイスをした訳ですが

実際はその院長先生（雇われ）が休みの時に他の先生に相談して

愛犬を引き取って、看取ってあげたようです

※獣医さん（院長ではない）飼い主さんに謝ってたそうです・・・

最後の時をどこで迎えるか

そこに対してそんな認識の獣医もいるんですね

助けてあげたいとか、愛護法云々は嘘です

家族の気持ちより売り上げを優先するんです

その子、とっても良い顔で眠っているようでした

医療が発展・充実すればするほど、今まで治せなかった事が回復に繋がる

それはとても良い事なんだけど

飼い主の気持ちを汲む

見極める

とても重要な事だと思いました

預かれる犬を育てる

2017/02/11 in DOG DIAMOND

≪１０年先のビジネスモデルを構築する≫

常々お話している事です

ペットホテルに関して言えば

フリーでの預かりを始めるお店が増えなければ駄目だと思っています

現実は増えるどころか、フリーでの預かりしてくれていたお店が閉店したからと

遠くからお問合せを頂いたりする現状

ただ預かりに関して、同業者さんからのお問い合わせも時々あるので

やりたい人は増えてきているのかとも思っています

でもこのスタイル安易には始められないし

安定するまでには凄く時間もかかります

安定する為にはどうすれば良いのか

常連率を高める事と、安定感のある犬を集める

そして重要なのは“安定した犬を育てる”

ドイツなどの動物先進国ではホテルにくる多くの犬が安定していると思います

そういう犬文化だし、育てる過程で躾もしっかりしていると思うし

日本ではそうはいきません

吠える、攻撃する、楽しめない・・・・

当店は７年間事故が無し

無理だと思うでしょう？

公共のドッグランでは週末になると必ず咬傷事故が発生しますしね

うちは正月は５０頭いますが誰も喧嘩なんかしません

仲良く遊んで寝てます

それが犬だし

毎週無料でパピパを開いて犬に馴染ませ

若い頃は積極的に預けてもらって

保育にも来てもらって

十分動けるだけの広いスペースで預かり

ランで自由運動をさせる

そうやって安定感を高めているんです

犬を育てる土壌が完成していない日本で

このスタイルで預かるにはそれなりの努力も必要です

トリミング塾

2017/02/11 in DOG DIAMOND

お久しぶりの登場

シュナウザーのテオくん

テオくんをカットしているのはテオくんのママです

トリミング学校を先日卒業されたので、記念に？お招きしました

トリミング学校と言っても、２年や３年制ではなく

全２４回だったかな・・・・主婦の方や愛犬を自身でカットしたい!

といった方向けの集中講座（だと思います）

愛犬を自宅で飼い主様がカットするってとても素敵だと思います

そういった気軽に入れる学校が増えたら

ママ（パパ）トリミングが流行る事もあるかもしれないですね

みんながみんな自宅でトリミングをはじめたら我々の仕事は無くなりますが

①さすがにみんなはしないだろう

②サロンでの施術は自宅での施術とは、何から何まで違う

そんな理由でさすがに深刻には考えていません

ホント思いつきで誘って

テオくんのママも、教えるスタッフも戸惑ったと思いますが

いろいろ普段からは見ない視点から見られて良かったと思います

テオくんお疲れ～

紹介

2017/02/10 in DOG DIAMOND

ご紹介しますね

スッゴイ汚れてる柴犬のすずちゃんです!!

あ、間違えた

２月から働いてもらってるトリマーの粕谷綾子さん

１０年以上のトリマー歴をもつトリマーさんです

犬に優しく接してくれるトリマーです

どうぞよろしくお願い致します

綺麗に洗って、色が変わったすずちゃんです!!

玉屋

2017/02/07 in DOG DIAMOND

久しぶりに玉屋に行ってきました

うちの開業と同時期にＯＰＥＮして現在３店舗

美味しいのはもちろん、ソフト面でのサービスのレベルが高い

良い人材が集まるからに他ならないですが

なぜ良い人材が集まるのか、自分的に分析すると会社のコンセプトが魅力的

実際はここで飲食をした人が『働きたい!』って思って応募したケースが

多いんじゃないかと予想しています

そこそこ高い値段設定ですが凄く繁盛しています

全席禁煙だからという事も理由の一つな気がします

差別化ですね

オリンピックに向けて行政による喫煙への締め付けが強くなるようですね

コンビニの入口の灰皿はさすがにいらないと思いますが

耳にするような、２０２０年までに飲食店は全面禁煙とかになると

既に分煙化に設備投資した会社などにとってはたまったのもではありません

国民の健康を考えるのは大切な事ですが、健康と同時に嗜好性の問題ですから

無理な締め付けで急に良いところをアピールしようとしてもしわ寄せがきます

『いつでもウェルカムです』って実は凄い事で

ホテルを見学したい人に、中まで入ってもらって見てもらうようにしたのも

そういう心境の変化が要因しているんだと思う

ふるさと納税

2017/02/06 in DOG DIAMOND

先日ホテルをご利用いただいたママさんが『ふるさと納税』を利用して熱海に旅行に行ったとおっしゃってました

とってもお得だから是非♪

ふるさと納税が、どういう仕組みなのか私自身よく分かっていませんが(^_^;)

なにしろお得みたいなので、ちょっと返礼品に関して研究しようかなと思っていた矢先

こんなコメントをいただきました!

世田谷に新しい譲渡センターが出来たという情報はちらっと目にしましたが

行政が造ったものだと思っていました

ピースウィンズジャパンというＮＰＯ法人が造ったんですね

ご興味のある方は検索してみてください!

記事を読んでも、『寄付』と『ふるさと納税』と『クラウドファンディング』の識別が出来ないでいますが・・・

まぁそれは置いておいて

ＢＥを受けとるために世田谷の愛護センターに行った時、収容頭数も少なくて

職員さんも正直暇そうでした（その時たまたまそうだっただけかもしれません）

職員さんに

『こういう時間っていいですよね

犬の管理にも時間が割けるし、殺処分を減らすための広報活動も充実出来ますよね』

と尋ねると

行政はそういう考えをしないと言っていました

仕事量が少なくなれば、来期は人員が減らされると・・・

行政の受け取りが厳しくなった事で

≪引き取り屋≫が暗躍して、行政が把握する殺処分数は減っても

現実としての、とても飼育とは言えない状況でのたれ死んでいく犬が増え

犬からとってみれば何も変わっていないという現状

それはそうですよね

今まで売れ残りの子犬や定年を迎えた犬を行政に処分させたり

飼っている犬猫を連れてきて、他人（行政）に処分させる

そんな輩自体が減っていない（減らす努力をしていない）のですから

頭の硬い行政に≪予算を犬達に回せ≫と訴え続けるより

頭の良い人達が、合法で予算を集める

※協力をしたという人の気持ちを汲んであげる

そのほうがずっと早く事が進むんですね(^_^;)

蛇口を閉める

行政は段階的にブリーダー（繁殖屋）の規制を強めてください