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週刊新潮 広島NPOの行く末

滝川クリステルも見限った「犬の殺処分ゼロ」NPOの虐待 獣医師が実名告発するその実態

今週の週刊新潮にはこんな見出しの記事が掲載されています

 

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180911-00548600-shincho-soci

 

ざっくり言い過ぎだと思いますが

大きくなった保護団体って叩かれますよね^^;

もう止まれないんだと思います

 

 

週刊新潮の記事を見ましたが、壮絶すぎて最後まで読めなかったです

書いてあることが本当ならどうしてそうなった・・としか言いようがありません

 

大勢のボランティアがいて、獣医などの専門家がいて

どうしてそうなった???

週刊誌に告発しか方法は無かったのかと思うと切ないですね

 

 

PWJの反論

https://peace-wanko.jp/news/1697

 

目標が殺処分0で、広島県民と広島県の犬に対する感覚がおかしいままだと

蛇口はなかなか閉まらず、里親を探しまくってもどんどん施設が溢れて

施設を建設して・・・

無理ですよね

 

無念だと思いますよ

協力しあって良い方向に進むことを願ってます

 

某トリミング専門誌の取材でした

昨日は某トリミング専門誌の取材でした!

開業以来10回以上こういった専門誌の取材を受けていますが

お声をかけて頂いて本当にありがたいですね

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ドッグダイヤモンドに頼めばなんとかしてくれる!

そう思って頂いているとすると、大袈裟ではなく『チャンスを掴んだ』

んだと思います

 

ぶっちゃけ1回きりのお店も多いと思います

 

こういった取材はずっと妻が受けていましたが

産休に入ってからはスタッフにまかせています

産休に入ってすぐの頃は、僕もずいぶん口出ししたと思いますが

そういえば昨日は何一つ関与してなかった・・・・

何も言わないでも前回の増田・服部は結果を出してくれたし

今回の飯田・高橋も出してくれるでしょう(見てないけど)

トリミング雑誌を見てても、一つのお店からいろんなトリマーがカットモデルを提供している

そんなお店、僕は見たこと無い

普通エースが登場して終わりですよね

うちは全員がエースなので

次回は長友・轟が登場します(オファーくださいw)

長友は特殊なカットをバンバンしてますし

轟は型にハマると超かわいいカットを(時々)します

結果は出します

 

オファー頂いてありがとうございました

おかげさまで終始和やかに取材が進みました

11月に販売予定です、お楽しみに♫

3件の訃報 

曙町

開業当初、リキとペルルを連れて何度もチラシを配った街

下町かよ!って思うほど横の繋がりが厚く入り込むのは難しかった(笑)

開業当初近所の道さえもわからない僕に『地図』をくれたのがビビちゃんのお母さん

17歳までよく頑張りました

 

それからしばらくして出会ったのがイケイケのパピ

へたれの弟がいるんだけど、最近は弟に『ガウ!』ってされる事もあったようです

犬ってそういう非情なところがあるからね

でも最後までかっこいいお兄ちゃんでいたと思うな

死ぬ前日まで広場を走り回っていたそうだからね

 

当時近所に知らない犬はいませんでした

移転した今の自宅の近所の犬は知っている犬の方が少ないです

 

地域密着は数年前に諦めました

 

自分たちの価値をあげる努力ばかりに走ると離れていく人も増えますから

 

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12月1日からはこの価格で施術をさせていただいます(若干かわるかもしれません^^;)

 

お客様は誰も望んでいないです

 

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凄い達筆で誰も読めないだろうから載せましたが

稀に見る甘えん坊のダックスでした

癌を患ったお父さんが、命をかけて甘やかした可愛い子でした

15歳まで頑張ったそうです

 

出会ったときは歯がボロボロでしたが

毎日歯磨きを頑張ったそうですね

 

僕はシニアになったペルルの歯磨きをサボっています

 

 

訃報3件

 

手紙の最後には愛犬家の為に仕事を頑張ってくださいと書いてありました

 

 

誰の為に仕事をしているかは本当にわからない

これが明確な人って少ないと思うし

でも明確にするべきだと思った9月12日

 

明日は専門誌によるトリミングと経営のついての取材が2つ入っています

全力でがんばります

 

 

 

任せる派?介入派?

トレーニングの世界では『介入しない派』って存在するようですね

下の動画にも載せていますが、ドッグランで飼い主さんが介入しないのはわかります

介入するタイミングがわからないですから

(※多頭飼育の子の遊びが激しくて、止めるべきかよく質問をうけます)

ケージレスのホテルに関しても時々動画で様子を見ることがありますが

個人的には介入するべき場面をスルーしているのは見かけます

 

ケージレスホテルに関しての理想は、犬が解決してくれる事だと思いますが

年長でさらに世話好きの犬が一定以上の割合でいないと、

そういった高度な社会化組織は成り立ちません

 

ドッグダイヤモンドのホテルは比較的介入をしないで良いメンバー構成されています

線引と教育だと思います

そのあたりの事を喋っています

※短くまとめようと思いましたが13分になってしまいました。端的に話すのが苦手なんだと思います^^;

 

 

 

ペットホテルの利用の際、お試しをする理由

『お試しをする理由』

お試しをすると、営業的にはデメリットしかないですよね

線引を引き上げると、預かる頭数は減って売上も減る

遠方からの新規のお客様は、必然的に受け入れ出来ません

 

ホテルや旅館を考えるとどうでしょう

お子様が小さなご家庭はお断り

外国人客お断り・・・とか

線引をつければつけるほど売上は下がります

 

でもきっと快適性はあがりますよね

 

今日も新人ちゃんが来てくれました♪

柴、コッカー フレンチ、ポメ、プードル

前回、と今回で新人ちゃん達が続々デビュー

いろんな性格の子がいますが、みんなで守りながら

良い行動だけを引き出して、大社会化促進システムを作り上げましょう

 

 

預かりたくても預かれない犬がいる

『預かりたくても預かれない犬がいる』

なんだか寂しい話題ですが、吠えるとか攻撃性がある・・とかじゃなくて

辛そうだから・・

 

子犬の頃はイケイケでしたよ

むしろ騒がしくて預かれない感じ(笑)

3年くらい会ってなかったかなぁ

おもいっきり甘えん坊になっていました

 

 

何度もお伝えしていますが

犬にどう印象を与えるかは計算して接するよう、家族でよく話し合った方がいいです

その方が、双方楽になりますからね

書ききれないので喋ってます

 

夕方の屋上が涼しくなってきました

移転以来使ってきた洗濯機が壊れた関係で、今屋上に行って洗濯物を干していましたが

夜風が超気持ちいいです

秋が近づいて来ましたねー

 

そういえば、今日メーカーさんが洗濯機の修理に来てくれましたが

軸が摩耗しているとかで、修理費が5万円かかるんですって

5年使ってて、数ヶ月前も1万5千円かけて直して

この段階で5万円かけて直す人います?って聞いたら 半々だって・・・

うそ~絶対嘘だ

しかしメーカーさんは部品も用意してて、1時間で直せるんですって!!!

もちろん担当者によって技術(時間)の差はあるだろうけど

1時間あたりの売上が5万円って・・・・・すごい

明日は電気屋さんで他社製品を見ようかと思ってます

 

プレトリでホテルの事を話題にした時に

理想のホテル!という意見があって

①24時間スタッフ在中

②ゲージフリー

③広々としたプレイルーム

④十分な運動

⑤チェックイン・アウトの時間の自由度

 

むむ、

①僕だけいる

②24時間完全フリー

③それなりに広いです

④遊びたい子は屋上で走り回ります

⑤今日は23時に受付があります(笑)

 

ここまではある程度あてはまってるんですけど

その後に付け加えて

『日頃のケアをしてくれる!』

 

キャー・・これは難易度高い

 

うんちしたらお尻を拭いたり

歯磨きしたり、目やにを拭いたり、ブラッシングしたり・・・

飼い主さんが毎日している事をです!

 

 

明日は八兵衛が来ます

僕も大好きだったお兄ちゃんのシュナウザーが先日亡くなったばかりです

気分転換になるといいなぁ

 

 

 

都内まで展示会

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マウンテンカツカレー(大)が食べきれませんでした

今日からダイエット再開です

 

 

昨日は休みを頂いていたので都内に商品の展示会に行ってきました

問屋さんに降ろしていないお店も多かったので、新鮮な商品もいくつか有り

勉強になりましたYO!

 

ただ、僕らの商品の選定基準が・・・高すぎて^^;

どれもこれも入れられるわけではないんですよね

食事関係に関しては、採用できる商品は皆無でした

国内で作ってるものでOEMで条件を満たすものはないですね

自社で作ってるところで、勉強してがんばってなんぼで・・

規模や技術で海外には勝てないです

 

ドッグダイヤモンドECも作る方向で進んでいます

良い商品をお届けして、結果犬が健康になる

そんな手助けをコツコツしていきますねー

 

 

中途採用の件

学生のインターンの受付は終了しましたが

昨日2人の学生さんからお電話を頂きました

 

夏休み中に就職が決まる子が多くて、プレッシャーに感じ初めたのかな

大変心苦しいですが、個人店を経営していると

何人も採用するわけにもいかないし

インターンに来てくれた人への返事を何日も待たせるわけにもいかないので

お断りせざる負えないです

 

ドッグダイヤモンドは来春の採用者は決定しました

 

電話口で泣いてましたが、本気なら1年後また中途で挑戦すればいいだけの話だと思います

自分の人生なんですからね

 

 

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新卒の受付は終了しましたが

中途採用は募集しています

 

先程も業界紙の編集者の方から、お店の雇用や待遇についての取材依頼がありましたが

待遇改善に関しては努力してきましたし

僕はもともと業界人でもなく過去サラリーマン時代にに自分の給料に満足したことは一度もない

現状のスタッフの待遇にも全然満足していないので、この部分においてはもっと改善していくつもりだし

 

考え方として『良くなってから改善』ではなく『改善したからよくなる』と思っています

かっこよく言うと投資、かっこ悪く言うと借金(笑)

 

でもそんなもんだと思いますよ

経営者は楽しようと思ったらそっちに行けますから

しわ寄せが来るのは従業員と犬ですね

両者の待遇が下がります

飼い主様は犬の待遇が下がってる事は気づかないこともあるかもしれませんし

そういうお店でもいいと思ったらそういうお店を選べばよいのかもしれません

 

また脱線してしまいました・・

 

新規のお客様にとってうちはかなり敷居が高くなっているようで^^;

同じようにトリマーさんにとっても連絡しづらいお店になってるように感じます

全然普通です(笑)

勇気を出す必要はありません

連絡お待ちしております

 

 

 

 

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