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咬んだり咬まれたり

昨日から泊まりに来ている、シュナウザーのキキちゃん

最近大きな犬に咬まれたそうです・・・・('_')

ドッグランでもカイが咬まれたと聞きました

 

キキちゃんやカイが咬まれた時のシチュエーションや普段の様子を

全て把握している訳ではないですが

キキちゃんおとなしい子ですよ

カイだって誰かに咬まれるような、好戦的な子ではない

 

 

《犬だから咬む》とか《犬だから吠える》とか

そんな風に言う人いますけど、全然そんな事ないですから

そんな風に思ってたら、皆が安心して散歩出来ないですし

気持ちよく公共のランが利用できないですから

 

うちが開業以来裂傷事故が無いのにはいろいろ理由がありますが

興奮させすぎないようにしますよね

マウンティングや興奮気味の相撲も場面場面で辞めさせますし

牽制欲が強い子どうしはエスカレートしないよう注意します

でも一番の理由は《咬む犬は入れない》という事ですかね

カウンセリングで過去に咬んだ経験があると聞いたら

基本お断りさせていただいています

 

民営のランでもそうしているはずです

どうして公共のランではそういうルールが出来ないのか?

咬む犬がどうこうではなく、咬ませた飼い主さんはどう思っているのか?

他で楽しんでくださいよ

 

当事者にもいろんな言い分があるとは思いますが

喧嘩両成敗では決してないですし

 

ん~やっぱり僕は許せないかな・・・

 

 

散歩の在り方

昨日見かけたトレーナーさんのブログ記事が面白かったので紹介します

【犬にとっての楽しいお散歩の在り方って?】 

 

 

記事中の文章です↓

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僕も飼い主さんに散歩の話をするときに(特にせわしなくちゃかちゃか歩く子)

日の光や風を感じながら・・・・云々という話をします

とってもニュアンスが似ています

 

 

記事中の文章です↓

DSC_0182 - コピー.JPG

そうですね、飼い主さんによっては

エッ?と思うかもしれませんが言わんとする事は良くわかります

 

引っ張り癖を直すための参考動画をかなり前にyoutubeでアップしました

 

 

 

ミニピンのあずきが凄かったからw

動画の評価も高く、再生回数も多いですが

見よう見まねでやってもうまくいかないかもしれないです

 

 

 

 

こっちはハッピーとペルルの普段の散歩風景

再生回数もそこそこ、評価はかなり低いです(-_-;)

ただ本質はここにあって、良いイメージを理解するためにも

是非見てもらいたいです

 

今日は小春日和で散歩には最高ですね

愛犬と一緒に歩いてゴハンを買いに来てくれるお客様が多いです

うちの子の散歩、ちょっと変だな?という方はご相談ください

時間が出来たら(^_^;)レクチャーします

 

 

嘘や誇張は駄目です

最近ドッグフードの代理店さんから

頼んでないのにサンプルが直接送られてくる事があります

選んでいるとはいえ全国のショップに向けて、サンプルを発送しているとなると

凄い経費のかけかただな・・と思ってしまいます

 

原材料を見ただけで、到底陳列する事は出来ない商品なので

当店に関しては営業は無駄になった事になります

 

 

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過去ブログが消えて、お問い合わせは少なくなりましたが

それでも販売力の強さから商品についての質問は時々あります

ホームページの内容が嘘だらけで、商品の品質云々という記事を書きましたが

このモニター募集もどうしたものか

50g食べさせたところで何がわかるのか

 

100%の犬が食べたというのは100%嘘です

 

唸っているのに・・・

犬が唸ってるのに作業を続ける人いますよね

 

僕が見た中で一番驚いたのは、まだこの業界に入る前

ノーフォークを自宅で飼ってる人で

ドッグショーに出してるとか、言ってたと思います

当時は《ドッグショー?》って感じでしたが

その人が僕と話ながら、飼ってる犬の背中の毛をむしり始めたんですね

は?って思いますよね

犬は思いっきり歯を剝いて唸ってましたから

多分咬まない子だと知ってるのでしょう、構わずむしり続けてました

談笑しながら・・・・

 

今思えば趣味でショーに出す子の毛のメンテナンスでもしてたんでしょうけど

業界に入った今になっても意味がわかりません

 

洋服を着せたり、抱いたりしたときに唸る子いますよね

どうして無視して作業を続けるのか?

咬まなければ、その訴えに寄り添わなくても良いのか

 

たしかに大袈裟な子はいますよ

唸りが連動されて、今や大きな意味を持っていない子だっているかもしれないけど

でもきっかけや理由はありますよね

理由を考えてあげたっていいですよね

 

多分麻痺してるのでしょう

 

 

 

医療訴訟

 

 

助けて欲しくて、病院に行っているのに

様子を診ましょう→結果として手遅れになっていたとしたら

訴えたくなってしまうかもしません

3回の受診の際、見極めが出来ない状態で

転院する頃、急激に体調が変化したのかもしれません

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医療の在り方云々を言う立場にはないです

ただ昨日もお客様と話をしましたが

『助けてくれる病院』に行かないと駄目ですよね

 

そもそもエコーやレントゲンなど早期に発見できるツールを備えていたのか

備えていない病院なのであれば、訴えたところで

飼い主側と病院側との弁護士を介したやりとりの溝は埋まりません

 

おかしいなと思ったら、かかりつけの先生に意見をぶつけてください

へそ曲げるようなら、そこ行く意味ないです

おかしいなと思ったらセカンドオピニオンを仰いでください

かかりつけの先生との関係が0になる訳じゃないですから

 

もう二度とこんな事書きたくないです

地方にラスボス的な個人経営のお店があるって以前お伝えした事があるのですが

そのお店、随分前の2ちゃんのスレッドでかなり酷評されてたんですね

それを見て、『凄い!』 『羨ましい』って思いました

書き込み側の妬みしか感じなかったですから

当時が1店舗で年商1億売り上げていた頃なのか?まぁイケイケだったのは間違いないですね

その後は妬み→尊敬  突き抜けた存在に変わっていった様に思います

 

当店も言われのない誹謗・中傷を受ける段階に来て ヨシヨシと内心思っていますが

あまりにもそういう発信が続くと、その人の事が逆に心配というか哀れに見えてきます

 

そちらのお店にお客様が集まらないのは、うちのせいではありません

当店のホテルが危険だったり、犬が騒いでトリミングする環境ではないとか・・・

逆に、御社のホテル環境がベストだと思ってらっしゃる?

狭いところに閉じ込めていて、犬が体調を崩しませんか?犬が寂しい顔してませんか

昨日は高橋が愛犬モコを増田が愛犬イヴを、菊村はしょっちゅうショパンを連れてきますし

体調の悪いクリを家で見る人が居なかったとき、飯田はホテルに連れてきてました

犬が常に騒いでいたら、スタッフが愛犬を連れてくると思います?

 

見た事もない事を発信、あるいは自分の脳内で勝手に変換して正当化して発信するのは

もう止めた方がいいですよ

逆にそちらのお客様が不信に思います

 

スタッフを薄給で長時間拘束

まぁたしかに当店での現段階では5、6時間働いて自活できるくらいの十分な給料が

払える体制にはないのは事実です

残業だってあるし、

1頭1頭のカルテを事細かく記入したり先々の予約管理をして

遅くまで残ってる子もいる

 

 

これ以前にも求人情報で添付しました↓

 

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嘘は書いてません

初年度の基本給上昇4,6万円

過去に働いてきたスタッフ全員の平均です

技術が上昇するスパイラルがお店にはありますから、普通に頑張っていれば上手くなります

給料があがります

あがらない人がいたとしたら、相当自分に甘い人です

 

風邪などで休んだ分を、給料から引いた事は記憶の中では一度もありません

もしあったとしたら、相当駄目な休み方をしたんでしょう・・

 

ボーナスは利益が出たら都度還元しています

上の表で良い月で30万強の給与ですよね

今お店を引っ張ってくれている、中堅スタッフの平均値です

飛びぬけている子はいないですから

 

経営がうまくいけば近年中に年収で300万後半くらい

皆本当に頑張っているから給料が多いとは全然思っていませんが

一般的なトリミングサロンの求人を見てください

御社の給与明細と比べてみてください

家のローンよりも、自分の生活レベルよりも給与を優先してるんです

人がお店を造るからです

分かります?

 

利益が出る体制を必死で考えているんです

いろんな事やってきてるんです(失敗も多々・・)

僕がハードワーカーなのは一目瞭然ですよね

アルバイト修行から開業3年で今のお店と家建てたんですから

でも強要するつもりなんてないし、働き方は選べばいい

 

 

御社に利益が出ないのはうちのせいじゃないです

2.5時間で終われる子を、4時間かけてたらそりゃ利益は出ません

時間かけてカットして喜ぶ犬はいません

可愛く、短時間で・・・皆日々集中して技術を高めているんですよ

 

僕だけならまだしも、お店全体を批判するという事は、スタッフも含めて批判している事になります

実際なってます

 

ブラック?

今いるスタッフのうちの2人はスタッフの紹介できてくれています

腱鞘炎で休まざるを得なくなったスタッフが

絶対ドッグダイヤモンドに戻ってきたいと、休職後復活・活躍しています

働いてみて、紹介したい、復帰したいと思える職場

ある程度自分に厳しく、向上心・やりがいを持ち、

自分もお店も成長しようと頑張れる人だけが残っています

 

 

当店に見にきてもらえればわかります

この業界まだまだ共存出来ますから

真実は現場にしかありませんよ

 

DD外観.png

 

 

 

同業の方が見学に来てくれました

サロンのオーナーさんが見学に来てくれました

高知からです

 

限られた時間の中で、もっと自分なりにお伝え出来る事はあったかもしれないですが

少しでも参考になる事があったら幸いです

《パワーをもらいに来ました》と言ってくださいました

僕がパワーをもらいました(-_-;)

《ファンです》と言ってもらいました

40になって初めてのファンです!(^^)!

 

同業の方で、うちが気になると思ってらっしゃる方

オーナーさんでも、トリマーさんでも、お客様でも

お伝え出来る範囲でお伝え出来ると思いますのでお気軽にお問合せください

極力時間を作ります

 

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僕が参考にしたいと、ちょっと思っている施設

全面ガラス張りですから、解放感しかないです

何も隠すつもりはないようです

http://tabi-labo.com/123554/ted-kindergarten-best/

 

隠すつもりはありません

恥ずかしいと思って、仕事はしてません

 

 

見学にいらした事

お店の名前を妻に伝えたら、妻は随分前から存在は知ってました

高知にもすごくきれいなカットをするところがあるんだ!(すいません)

って大分前にブログをチェックしていたようです

 

 

『海の近くで仕事したいから、お店出してください。そしたらそこで店長しますから』

『じゃあ、お店の名前はDOG DIAMOND SEAだね』

スタッフとそんな冗談交じりの会話がありました

見学に来ていただいた方が経営するお店の名前と似てました♪

 

 

 

就活の主導権は学生が持つべき

来春専門学校を卒業予定の学生さんがお店の見学に来てくれました

卒業までにはまだ1年以上もありますが

卒業後の就職先選びも視野に入れた、サロン見学だと思います

 

1年生の菊村・服部も一昨年の春、見学→面接→研修から当店で働くようになりました

今日お店に見学に来てくれた子と同じように

1年生の二人は、比較的早いタイミングで就活を初めていた事もあり

内定を出した時に条件を付けました

《他のサロンも見て、出来れば働いてください》

 

20年も前の話ですが、僕もそうでした。気持ちはわかります

当時僕は正直冷静ではなかったです

就職先が決まるかどうかは、かなりプレシャーがかかりました

内定をもらったらそこに勤めたいと、義理人情がある人ならそう思ってしまうかもしれません

でも逆に言うと

ただでさえ、学生にとっては冷静になれているかわからない状況ですから

いろんなお店をみて、実際に働いて冷静な判断基準を持って

その結果、内定をもらった会社(お店)の中から自分の就職先を決めれば良いと思います

 

主導権は学生が持つべきです

 

企業に人材が不足している昨今

入社誓約書を書かせる企業もあります

内定後は一切他を見ないように・・と言うところも

僕はうちに来て、100%損をさせない自信がないだけなのかもしれませんが

やっぱりそれは違うと思います

 

学校によっては困るかもしれません

就職率が気になるところですし、内定をもらって断るのは失礼だと教えているかもしれません

 

 

もう春も近いですね

本気でトリマーという職業でがんばっていこうと思っている学生さんは

どんどん見学に来てください

1日でも2日でも、一緒に働いてみてください

真実は現場にありますから

 

 

 

DD外観.png

 

 

 

グアムに行ってきました

8日~12日まで社員旅行でお休みを頂いていました

ご迷惑をお掛けして申し訳ありませんでした

トリミングの日程調整等々ありがとうございました

また、お店の電話もつながりにくくご迷惑をおかけしました

 

 

社員旅行は今年で3回目です

僕自身、サラリーマンの時は(特に若い頃)かったるいな~って思っていたし

会社にありがたみを感じていなかったから

企画する事がどうなのか?迷う部分もあります

まぁ僕の場合は行ったら行ったで超はしゃぐんですけどね(タチが悪い)

 

女性ばかりの職場ですしね

でもいつも頑張ってる事への労いはしたい

行きたい!っていう声に応えて企画しました

 

いろいろ気を使いながら行く訳ですから

行った先が楽しくないと・・と思って

ハワイに連れて行ってあげたかったんですけど

今年は無理でした

来年企画するならハワイにしたいです(僕は行った事ありません・・・)

息子が3歳くらいになったら、一緒にハワイに行きたいです

 

 

 

 

 

 

目標設定②

保育を営んでいる人は皆憂いていると思います

どうしてそんな間違った情報の中で育ててしまったのか・・・

 

現代的ではなかったり

データに基づいていなかったり

大事な事にウエイトを置いていなかったり

そんな情報が蔓延しています

 

《社会化》ってもっと重要だと思います

 

EPSON009.JPG

仔犬を飼いはじめた方に

簡単にまとめた冊子をお配りしていますが

伝えたい情報の一部だし

ご来店して頂く一部の方にしかお渡し出来ないですしね

 

仔犬を育てるために、本当に必要なバイブルが必要です

そんな本を出版したいです

 

 

 

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