今日も誰かが勇気を手に入れる。パピーパーティー
2022/02/27 in DOG DIAMOND
２月２６日のパピパ。屋上は暖かく春の気配を感じます。
いわゆる２か月～３か月の時期に連れてくると「怖いものが無い」状態なため
比較的場に慣れるのは簡単なのですが
いざ他の犬と交わるとなるとそれなりの勇気が必要で
徐々に体をぶつけ始める子もいれば、ある時突然勇気が出る子もいます
毎回そんな瞬間を目の当たりにするのが楽しみ。
可愛いすぎるプードルのトリミング映像
2022/02/25 in DOG DIAMOND
パピパでおなじみの元気爆発 プードルのルル
今回 パピートリミングの動画撮影をさせて頂きました。
ルルの表情が可愛くて、良い動画になりました。
大人になってもきっと性格はこのままだと思いますが(笑)
何歳になっても、ルルがおばあちゃんになっても何度も家族で見返す動画だと思います。
トリミングと撮影編集がセットで￥３００００って激安だと思います。
僕たちは死ぬまで見栄を張って生きていく
2022/02/23 in DOG DIAMOND
昨日は上宿小まで「出張版社会化見学」に行ってきました。
結論 みんな可愛かった(笑)
５年生ってあんな可愛いんですね～。
実践を交えて限られた時間で伝えたい事を話してきました。
この子達が大人になる頃は今とは「仕事」に対する「価値観」も仕事の内容も変わっているはずです。
僕は「好きな事」を仕事にする事を子供達に勧めてきました。
将来はきっとに今よりも「好きな事」を仕事に出来る人は増えますから。
体験を始める前にこの質問をしました。
２０人の小学生で、早く大人になって仕事をしたい人なんて「０」だろうと思ってました。
実際僕が５年生の頃は一生小学生でいたいと思ってましたから・・・。
当然この質問をして手を挙げる子はほとんどいませんでしたが。
講師二人で 犬のカットや爪切りなどのやり方を伝えて
そして二人が小学生に伝えたいことを話した後に、もう一度同じ質問をしたとき
全員が手を挙げてくれました！！
もちろん誘導したり、相手が空気読んでくれた部分はありますがね♪
我々大人が伝えなければならない部分はここですよね
担任の先生が毎朝元気に明るく挨拶してくれて、楽しそうに授業をして
明日学校に来て授業をする事を楽しみにしていたら
沢山の生徒が「小学校の先生」になりたいと思っているはずです。
でね
最初の風景写真でトリマーのお姉さんを引き受けてくれた人がわかった人はドッグダイヤモンドフリーク
今回トリマーのお姉さんを引き受けてくれたのは以前に勤めてくれていた服部 芽以 ちゃんです。
【インスタ記事】 ←こんな感じで頑張っています。
何が適任って、彼女はこの子達くらいの頃に当時飼ってたさくらをトリマーさんが綺麗にするのを見て
トリマーになろうって決心しました。
僕が一生小学生でいたいと思ってた頃と同じくらいの年齢で大人すぎます。
頭が良いから進学校に通って、周囲は有名大学に進学する中トリミングの専門学校に通って
オールA（この学校から沢山応募がありますがそんな子いないｗ）で卒業しました。
彼女がそんな自分の経験談をするもんだから
みんな目をキラキラさせて話を聞いてましたよ。
大袈裟ではなく将来に興味が涌いたはずです。
過去と未来が一度だけ見れるなら未来を見たいと思って欲しいし
自分の未来に自信を持ってほしい。
勿論僕だって好きな事を仕事に選んで楽しい事ばかりじゃない
服部芽以ちゃんだって辛いことも沢山あると思う
けど目の前の子供に向かって風呂敷きを広げられないと駄目だと思う
あの時そういったじゃないか！ってこの子達に思われないように
広げた風呂敷きが狭くなる自分になる努力をしないといけないと思う。
人はそうやって常に自分を大きく偽って生きていくんだと思う。
回収できる投資を優先するべき
余談ですがこういう取り組みって学校側はもっとライトにやって欲しい。
校長先生をはじめ先生方は凄く我々講師役の人間に恐縮してらっしゃいましたけど
きっと講師陣もよろこんで引き受けていると思うし
こういった子供への投資を大人たちが惜しまずする事が一番回収効果が高いはずです。
学校側と近所の大人にギャップはいらないです。
今はこの学校の生徒と教師くらいのギャップがあります。
「コロナで一休み」
勿論それも良いと思うけど、僕もめちゃ休んでるけど(;´･ω･)
休むこと、税金を投資してもらう事を当然の権利だと思って
支援金の申し込みに奔走する大人よりも
未来に投資する為に、自分自身が損をする大人の方がかっこいいと思う。（辛辣ですいません）
では
諦めず信じれば犬は成長する。
2022/02/22 in DOG DIAMOND
先日もうすぐ１歳を迎えるパピーの飼い主さんに今後のパピパについて相談頂きました。
確かに飛び級で物事を吸収する子ではないけど、遠くから地道に通って少しずつ変化を見せている子です。
正直諦めたり、他の方法を探ったりするケースですがド根性で寒い中通ってます。
犬にどう経験させるか、つまり犬の社会化は「スローステップ」が有効かつ前提と考えるべきですが
このスローステップって言葉自体には客観的な指標が無く、ただ「無理をさせない」とだけ解釈すると
結果犬が経験を積めなかったり諦めて成長が止まる可能性もあります。
スローステップは難しい技術を必要とするわけではなく、
「環境整備」と与える負荷を飼い主がどう「取捨選択」をするかが大切。
たしかに途方もない時間を費やすべきですが
犬の飼育に関して人間の子育てと違う所は「母親役」が複数という事。
２時間新幹線の中で赤ちゃんに話しかけ続けた母親をネタにしていますが
場と周囲の空気を感じて声のトーンに気を付ける、っていう事を除けば
こういう親には勝てない感がある気がしてます。
いつも児童館にいるよね、とか 本気で絵本を1000冊読み聞かせしたとか
はっきり言って勝てない部分は 人間の子育てにおいては生じると思うけど
仔犬の教育においてパートナーに一定の理解があり
子供が中学生になっていれば
家族の誰かが抱っこして外を歩いてあげる
家族の誰かが、誰もいないドッグランに連れて行ってあげる
家族の誰かがパピパに連れて行ってあげる
家族の誰かがが大事だと思います
パピパには環境整備と経験の取捨選択をしっかりと理解した中１の女の子が毎週チワワを連れてきます。
母親です。
サムネの犬の会話は僕が勝手に入れました。
先頭を走るチワワの飼い主さんは、わが子が追いかけてくる後輩のプードルに気を使って
走っているなんて思ってなかったと思います。
チワワを追いかけるプードルの飼い主さんは、わが子が楽しんでかけっこしてるなんて
思ってなかったと思います。
でもパピパの最中に、僕はこんなセリフが実際に浮かびました。
後輩に遊びを教える楽しさを知って、自信を付けた姿
先輩に遠慮しながらも今まで表現できなかった自信を表現できた姿
この２頭、性格も現在の能力値も違いますが
諦めず通い続けたからこそ見えた
という共通点があります
では
YESとNOをはっきりと区別する為には。
2022/02/19 in DOG DIAMOND
今日は朝から子犬のダックスの飼育相談でした。
なにかと吠える事で表現をする子ですが一番の要因は犬に飼い主の意図が届いてない事です。
YESなのかNOなのかはっきりと両極端に分けて伝えないといけないのに
曖昧な表現をする人が多い。
日本語自体が NO＜駄目＞という否定的な言葉自体をふんわりさせてしまう語尾があるんでしょうね。
外人さんって「NO！」って低い声で上手に叱るイメージがあるからyoutubeで
How to scold a dog（犬の叱り方）って検索したけど、下手な褒め方の動画しか出てこなかった。
動きが面白い子がサムネになる確率が高くて、ルルのサムネ率は高いです。
４日間泊まってたから、少しルルロス(笑)
３月１日からトリミングを開始します。
2022/02/17 in DOG DIAMOND
悩みがある人にお勧めの動画
けっこう面白かったです。
週に何度か子供もホテルスペースで一緒に寝ますが
１人の時はホントこんなしょうもない動画をたまに晩酌しながら見る時間が楽しいです(笑)
これうちは１階２階で別居してるから出来るんですけど
同じように しょうもないyoutube見ながらグダグダする姿を妻（夫）に見せられない理由で
制限させられると、けっこうなストレスですよね。
どうでもいいですね。
３月１日からトリミングを開始します。
ブランクのあるママトリマーさんが、子育ての合間に来てくれます。
ピークは新卒が２０人くらいインターンに来て、優秀な人材を採用していましたが今回は
将来お店を開きたいというトリマーさんの夢と来てくれる犬に寄り添うスタイルを探求していきます。
トリミングの予約の受付開始時期や料金表などは後日インスタ、LINEで告知します。
では。
２位じゃ駄目なんですか？(何でポジションをとるか）
2022/02/17 in DOG DIAMOND
トリミングサロンはどの道に進むのが正解なのか？
何度も同じような話はしてますが、同じような話を少し違った角度からすると・・・
民主党政権が発足して、事業仕分けの様子が連日報道されたのは２００９年なんですね。
うちが開業したのも同年で、僕は当時この「２位じゃ駄目なんですか？」って言葉に共感していました。
一生懸命仕事はしていましたが、愛犬と妻と楽しく暮らしていきたいだけで欲は無かったからかもしれないです。
＜２位じゃ駄目というか、２番手じゃ駄目＞
２０１６年３月３１日
当時乗っていた日産リーフのバッテリーの劣化が酷く
販売が発表されたその日に即予約したモデル３
結局その後 日本での販売が伸びに伸びて、リーフのバッテリーの劣化に耐えられず S５を買いました。
そしてS５に４年くらい乗った６年後の今欲しい車がモデル３という衝撃。
つまるところ世の中全体が＜１番手しか応援したくない＞ んだと思います。
世界のトヨタが３０車種 EVをラインナップするって言ったって
テスラ車を分解して模倣した技術がちりばめられている訳で。
地球を守る為に世界の車を全てEVにすると大義を掲げて早々にオセロの角を端を陣取って
後は駒が全てひっくり返るのを待つだけの状態に出来る人に世界中から期待と投資が集まります。
CEOはもうその会社での仕事は終わっていて世界中の人の次の関心と期待と投資を宇宙に集めている訳ですから
日本国内のロケット産業関連の会社が独自で頑張っても集まる期待と投資の桁がまるで違うんだと思います。
１番になる事より、１番手になる事の方が重要なのかと。
この先１０年位 日本の企業が１番手を確保できる産業って無いのかもしれないですが
同じような考え方で、産業とは言えないけど
世界のトリミングに関して日本のトリミングの動向って僕は間違ってないと思ってます。
具体的なカタチが見えている訳ではないけど
ファッション性は確実に軽視されていくけど
トリマーの三半規管が故障しないように耳栓してブロアーかけたりするような感覚ではなく
教育と美容(健康）を融合させたような立ち位置になると思います。
誰が言葉や映像でカタチにするのか分かりませんが日本人のような気がします。
飼い主の癖（飼い方の癖）
2022/02/17 in DOG DIAMOND
記事には関係ないけどこの動画↓ 爆笑しました
では本題！
先日紹介したこの吠え相談のライブ
飼い主さんは今まで４頭ダックスを飼っていて、みんな他の犬が苦手だったそうです。
そうなると飼い方の癖がそうさせていると考える方が自然ですが、なかなかそうはならない。
犬が苦手になる「理屈」って決して複雑ではなく
・疎遠
・間違った印象操作
・嫌いになる事象（吠えられる、咬まれる、追いかけられる、オーバーワークなど）
これらの積み重ねとコラボが犬が苦手になるほぼほぼの原因ですね。
先ほどまで柴犬くんの飼育相談をしていましたが
そこの家庭のポイントは家族間の躾の方針の統一と、その子に合っていない方法の改善の提案でした。
飼い主さんが言いたくなかったり、普段意識していない情報をなるべく引き出し
立ち振舞いや、仕草などから普段の癖を見極める事
そしてズバリ言う事が解決の近道だと思います。
お便りを頂きました。
間違った印象操作が吠えを酷くしていたという「癖」を直してくれたようです。
「癖」は意識していないと今後も出るケースは多いし、踏ん張りどころですね。
散歩は特に刺激が強いですからすぐには直らないと思いますが頑張ってください。
たまたま昨日この動画が画面に表示されて見たんですけど
この人、甘噛みを直そうなんて思ってないですよね・・・
開業に向いている人を雇うべき
2022/02/15 in DOG DIAMOND
遠回しな表現にはなりますがコンサルタント記事です。
サムネの写真は、はじめて自分の家のピアノ以外を弾いて音の違いに焦って動きが止まってる場面です。
先生に助けを求めてますが、先生が「うんうん」とうなずいている場面が名場面です（親バカ）
オリンピックの選手は本番までに怪我しない程度に、本番のコースで何度も練習するし
東京オリンピックで日本人がメダルを沢山とったのって、外国人選手よりも早い段階から
そのコースに慣れる事が出来たって事だと思います。
子供にとってぶっつけ本番は少し酷ですね。
それも含めて良い経験です。
＜場を作るって思ってるより大変＞
そんな話がしたい訳ではなくて。
今回出張でピアノを習っている先生が発表会の機会を作ってくださった訳ですが
そんな時に親は発表会に向けて子供の練習のモチベーションを上げて子供に達成感を味合わせる
努力をすると思います。
人前で技術を披露する経験の大切さが理解できず、闇雲にハードワークを強いられたら
嫌になる子供もいる事は想像できるから
場を作ってくれる事の大切さやありがたさを親は子供に伝える。
先生の為に頑張る子供がいるかどうかわかりませんが、
誰かのために頑張れるって大人になる為には必要な感性です。
お金を払って食事をしたのであれば、確かに価格に対する満足度を評価する権利はあると思うけど
飲食店で食事をしてまずかったから googleに☆１つと酷評を書く人は
きっと知人に＜無料＞でご馳走されても書き込まないだけで
その方の気持ちを考慮せず、同じように味をジャッジする思考になっているはず。
「人の背景」を思い浮かべられない人を雇用するとホント大変です。
過去に何人も雇用して、辞めてを経験している経営者さんでなければ
面接の時点でそこを探る作業ってあまりしないと思うし、見極めも難しいから
是非２年後、５年後、１０年後の自分の将来像を聞いいてください
それが「ただの妄想」なのか「おぼろげ」なのか「信じて疑わない姿」なのかって
話を聞いてればわかりますから。
お店のホームページにスタッフ全員の自己紹介が載ってないなんてありえない。
って何度も伝えてきましたが。
「自己紹介を載せるから、文章考えて来て」ってスタッフに伝えた時に
なかなか書いてこないとか
私がトリマーになったきかっけは・・・とか数行で幼稚な文章を書いてこられると
そりゃ経営者は載せたくないわって思うでしょう。
ましてやうちみたいに動画で自己紹介とか言うとほとんどのサロンだと「恥ずかしい」って逃げるでしょう。
というよりスタッフが逃げると経営者が思ってるでしょう。
背景を見る癖がついていない人を雇ってるからだし
背景を伝える事を経営者が怠ってるからだと思います。
タイトルは「開業に向いている人」を雇うにしましたが
目標設定が最初から独立開業ではなくても、背景を考える癖をつけておけば
いつのまにかスタッフたちは自立できる人間になっていると思います。
では。
吠えるのはただのわがまま
2022/02/12 in DOG DIAMOND
昨日、今日と吠えの相談が続きました。
犬によっては複雑な様子が絡み合うケースもありますが
ほとんどが「わがまま」の延長。
飼い方、接し方、声のかけ方、触り方、褒め方、オヤツの与え方・・・などが作り出してます。
犬をわがままにする要因は沢山ありますが
その要素 ×「回数」または「時間」を考えた時
散歩は最も大きな原因である事は間違いないです。
２４時間のうち、犬を触ったり、声かけたり、褒めたりする時間って 集約しても大したことない中
散歩は１時間とか共にしますから。
犬を飼い始めてからすぐに散歩の指導を受けたら
そんなに問題行動は起こらないし、パピパに連れてくる前に 参加者全員が散歩の重要性を
理解していたら パピパのレベルが爆上がりします。
という事で、躾ではなく散歩だけ指導してくれるトレーナーさんを探します。
どなたかそれなりに時間のある散歩おレクチャーが上手なトレーナーさんを紹介してください。
では。
