口腔内のケアが健康寿命を延ばす

2019/04/24 in DOG DIAMOND

社会化が最大の予防医療

ここのところそんな話をしていますが

そもそも触られることが苦手でケアが出来なかったら、ストレス耐性以前の話になります

 

今日はそこはクリアしたうえで、口腔内のケアが健康寿命に繋がるというお話です

 

棲み分け

 

これからは口腔内にケアについてはそうなります

家庭でのケア（ケアグッズ）

無麻酔の歯石取り

病院での歯根治療

 

これらを組み合わせて健康寿命を延ばす事が重要になりますね

 

そんな話をしています↓

 

 

 

 

 

 

 

 

アニプリ協会

2019/04/23 in DOG DIAMOND

昨日は動物予防医療普及協会（アニプリ協会）の交流会に参加してきました

アニプリはAnimal Preventive Care Association

の略語ですね。

動物の健康を従来の『治す』事から『予防』する事へのマインドチェンジする事が重要。

 

この教会の存在を知ったのは、代表の石田さん（獣医さん）にお会いしてからですが

そもそも獣医さんが予防医療に興味があるとは思ってなかったんですね

というより、どうしてこうまで予防に関心が無いのだろうかずっと疑問に思っていました。

 

結局は今の動物病院業界の状況を客観的にみると、治す事への投資と知識の習得で精いっぱい

患者の獲得などを考えると、予防に目がいく訳がないと自分は勝手に思っています。（仕方ない）

 

だからなおさらアニプリの存在に驚きました。

 

 

 

 

 

 

知人が『０』の状況で、“こんにちは～”　“初めまして～”

なんて気軽にガンガン行けるタイプではないですが(;'∀')

きっと僕と同じような考えを持っている人が多いだろうと思い参加してきました。

 

 

犬の社会化構造の矛盾についてもちょいちょいプレゼンしてきました。

 

会場は代表者の方が多く、何かを始めたい、始めている人が集まっている印象ですね

 

https://www.facebook.com/animal.yobo/

動物予防医療普及協会FBページ↑

 

 

2025までに動物と人が共存できる快適な街つくりを目標に

様々なコラボを展開してらっしやいます

 

目標が壮大だと、人も集まりますね

素晴らしい試みだと思います

 微力ですが応援していきたいです

では

 

 

 

 

韓国について②　言語

2019/04/21 in DOG DIAMOND

 

韓国に旅行に行く日本人は多いですよね。

いろんな魅力があると思いますが、何しろ近い。

２時間のフライトで到着するのと、直行便が多くあり、時間の制約を受けないのも人気のひとつでしょう。

 

今日は言語について書きますね。

 

韓国語　と　ハングルは意味が違って。

ハングルは韓国語を表現する文字の事です。

ちなみに

『私はドッグダイヤモンドの石原です』をハングルにgoogleで変換すると。

나는독다이아몬드이시하라입니다　こうなります

 

 

 

 

 

 

つまり漢字もカタカナも平仮名もハングルで表記できるんですね。

 

 

しかも　下図の縦の母音と横の子音の組み合わせだけなので

漢字を覚えるよりよっぽど楽だと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして日本語と同じように漢字が由来になっているので、

日本語と読み方や意味が似ている単語も多いです。

 

 

 

 

 

 

こんな感じでね

 

実際韓国に行っても、観光地であれば現地の人が日本語をしゃべってくれるので

言語で困る事はほとんどないですが

 

안녕하세요　アンニョンハセヨ　（こんにちは）

と

 감사합니다　カムサハムニダ　（ありがとうございます）

だけでも覚えておくと、現地の人は凄く喜んでくれます。

 

日本人も同じ様な感覚を持ってると思うけど

言語がマイナーで、自国に興味を持ってもらって覚えてくれている事への感謝は

英語を母国語とする国の人にはわからない感覚だと思う。

 

 

今回韓国に行って驚いた事は沢山あったけど

Lee先生の日本語の上達ぶりと言ったらビックリします

 

なんと１日２時間　youtubeで韓国語の字幕の日本のバラエティを見てるそうです( ﾟДﾟ)

凄すぎますね・・

 

 

 

 

 

 

僕も１カ月前から韓国語の先生に週１ハングルを教えて貰っていますが

びっくりするくらい上達しません(;'∀')

ジムでトレッドミルしながらyoutube 見て復習してます

 

 

 

 

 

 

様々な人が韓国語講座のyoutubeを上げていますが、この人の教え方は上手いですよ。

今は読み書き中心に勉強していますが、やっぱりしゃべりたいので昨日から韓流ドラマ見始めました

とは言っても、僕の生活拠点の１階ホテルにはDVDプレイヤーがないので、昨日はamazon primeで映画

を見ました。

しかしpuime video 数がメチャメチャあるんですけど、これ見始めたらすぐ元とれます。

 

 

 

 

 

 

 

 しゃべれるようになりたいな。

 

 

 

韓国について① 한국 소개

2019/04/20 in DOG DIAMOND

昨日まで韓国に行っていました

어제까지한국에 가서했습니다

 

Lee先生に会うためです

Lee선생님을 만나기때문입니다

 

韓国top groomerのLee先生の事を知らない人は、このブログの読者には少ないと思いますが

한국top groomer의Lee선생님의일을모르는 사람은이블로그의독자의사는적다고생각 합니다만

 

改めて紹介させていただきます

다시소개하겠습니다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

僕が彼女を知ったのは３年くらい前。インスタグラムで知りました。

내가그녀를알게 된 것은3년전.인스 타그램에알았습니다

 

人のカットを見て、驚くことはあまりないですが

사람의상처를보고놀랄별로 없습니다만

 

見た事もない大きさのCurved scissorsを使って

본일도없는크기의Curved scissors를사용하여

 

 

見た事もない形で可愛く仕上げる韓流grooming style は衝撃でした

본일도없는형태로귀엽게마무리한류grooming style은충격이었습니다

 

でもその時は目の前でその技術が見られるとは思っていなかった

하지만그때는눈앞에서그기술을 볼 수 있다고는 생각하지않았다

 

でもどうしても見たかった　だから会いに行った

하지만아무래도보고 싶었다그래서만나러 간

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

願いは叶う　소원은 이루어진다

 

想いの強さに比例してその確率は上がる。　僕はそう思っている

마음의힘에 비례하여그확률은올라간다.나는 그렇게생각한다

 

 

そして韓国のgroomingを日本人に見せたいと

그리고 한국의 grooming을 일본인에게 보여주고

 

 

Lee先生を知って貰いたいと強く思った

Lee 선생님을 알아 받고 싶다고 강하게 생각

 

 

これはgrooming技術の伝達だけにとどまらない

이것은 grooming 기술의 전달에 국한되지 않는다

 

 

文化の交流

문화 교류

 

 

 

 

 

今回のpremium trimmers gate　運営陣での韓国訪問は１１月のセミナーのお礼

이번 premium trimmers gate 운영진의 한국 방문은 11 월 세미나의 감사

 

 

今年１０月に開催する　第２回 Team Getstyle groominng seminer の打ち合わせのため

올해 10 월에 개최하는 제 2 회 Team Getstyle groominng seminer 준비를 위해

 

 

もっと多くの日本のgroomerに彼女を知ってほしい

더 많은 일본 groomer 그녀를 알고 싶어요

 

韓国を知ってほしい

한국을 알고 싶어요

 

そんな想いを込めて、旅の様子を何度かに分けて紹介します

그런 마음을 담아, 여행의 모습을 여러 번에 나누어 소개합니다

 

 

続く　

계속

 

鈴木博美さん、パピートレーニング見直し塾

2019/04/14 in DOG DIAMOND

先週横浜で開催された　鈴木博美先生の

パピートレーニング見直し塾に参加してきました。

 

トレーニングについてのセミナーを受ける機会なんて無かった。

そもそも現代のトレーニング理論とかよくわからなくて、今の営業に必要性を感じなかったんですね。

 

 

今回はタイトルからパピートレーニングですから絶対活きると思いました。

 

【犬の問題行動を変えるカギは心の中にあった】

 

↑この記事を是非読んでみてください

 

セミナーを受けて良かった。　

８月に続編があるそうですが是非参加したいです。

 

 

いくつか驚いた事があるので、その辺りを書こうと思います。

 

 

①テンション！

 

イヤ、マジでビックリしました。

それだけです。

 

 

②キャリアは意外と短い

２００４年に渡米し師を仰ぎ。

２００９年にサンディエゴで『Canine to Five Life Care Center』を立ち上げたそうです。

２００９年と言うとうちと同じ時期です。

その期間で、独自の理論を構築させているという事は意外でした。

 

 

③ほとんどが経験に基づいた内容。

 

あくまで印象というかセミナーの告知やトレーナーの発信などを見ていての予想ですが

ここまで経験に基づいた発信をする講師ってほとんどいないんじゃないかなぁと

 

発する内容は全てが、自分の目で見てきた事です。

教科書なんて読まない人です（多分）

表情やしぐさを観察しまくって、どこかで理論を聞いたらそこで後付けで納得する感じですね。

だからぶっちゃけ理論は聞かなくてもOK

この方の話が正解ですから。

 

 

僕が勉強しているところを撮ってもらいました(笑)

途中理論の話になった時は、子供か！って思うくらい体が拒否反応示して

眠くなりましたが

経験の話を聞いていると武者震いします。

この方には絶対勝てないですが、僕も犬の表情と仕草だけを見て預かってきました。

 

④参加者のほとんどは女性のトレーナー

これも意外でしたね。

 

トレーナーさんって、大柄な男のイメージがありますよね。

でもそれって昔で言うところの訓練士なのかもしれないですね。

ビックリするくらい、見た目普通の綺麗な女性達です（ジャージとかじゃないです）

 

ここには触れていなかったですが鈴木先生の日本でのキャリアは保母さんです。

参加した当人たちも気づいていないかもしれないですが

やっぱり子供の教育に興味が湧くのは女性なのかもしれません。

幼稚園は家庭では教えられない学びを提供する場であり、犬のデイケアもそうあるべきと考えています。

 

⑤他者の悪口は言わない

トレーナーさんなのに珍しい(笑)

人柄をご存知の方は当然だと思うでしょう。

僕はやってる事を知ったから当然だと思いました。

自分に自信がなかったり、経済面などで精神が充実していないとそういうマインドになってしまいます。

ただこの方は自分のやりたい事をとことん信じて、やり続けているから

そして結果を出しているから他者をどうこう言う必要がないはずです。

 

 

最期に

沢山の方が熱心に聞いて感銘を受けはずです

 

ただ日本でこの理論をアウトプットするのは非常に難しい。

先生でさえ半年間お客様が来なかったそうですから。

 

実際に講義を聞いて『パピー面倒臭い』と思ったトレーナーさんもいるでしょう。

 

そこじゃない！

 

必要か否か！

 

 

日本の社会化構造の改革には必要なんです。

 

 

あっ、最後に②

主宰して下さったスニッファーズ・ドッグカンパニーの細野代表が

『子犬の育て方ガイドマップFBグループ』に登録してくださいました

 

上のコラムん中でノーズワークで日本の世界の犬を変えたいと語ってらっしゃいます。

グループの垣根（そもそもそんなのあるのか？ｗ）を超えて、本当にありがたいですね。

 

 

 

 

 

 

快走を続けるQBハウスの研修内容

2019/04/14 in DOG DIAMOND

【１０分カットを可能にする秘訣は、快走を続けるQBカットの研修内容】

 

 

 

SNSで見かけた記事です↑。サロンオーナーさん是非読んでみてください。

抜粋して紹介します。

 

10人ほどの若手社員が鏡とマネキンの前で、一心不乱にはさみを動かしていた。ここは同社独自のスタイリスト研修施設、「LogiThcut （ロジスカット）」東京校だ。

未経験者や専門学校の卒業生だけでなく、ブランクのある元・理美容師に、カットや接客の技術を指導、

6カ月でスタ研修中も正社員として月給（東京では18.8万円）と残業手当などが支払われる。

客の髪型について、「耳周りはどうしましょうか？」などとじっくりカウンセリングをする。

だが、ロジスカットで学んだQBハウスのスタイリストは、「耳は出しますか？出しませんか？」と尋ねる。

選択肢を2つに絞ることで客を迷わせずとを掲げている

齊藤謙介さん（22）は美容室でアシスタントとして働いていたが、やはり水仕事による手荒れに悩まされた。

そこでシャンプーの仕事がないQBハウスを選択。

「美容室での研修は営業時間外の朝か夜のみだが、QBなら1日8時間みっちりできる

一般的な美容室の場合、スタイリストとしてデビューするまでには2年間以上。

一方のロジスカットでは、すきばさみを使ったセニングからバリカンワーク、ソフトモヒカンといった

基礎から応用までを、4分の1の6カ月間、約1152時間で学びあげる。

その分、日々の研修はハードだ

 

 

サロンオーナーさんはこの記事読んでどう思ったのでしょうか？

自社で研修施設があって凄いね！って思った方は多いと思います。

 

 

僕は　『学校で学んで来いよ！』としか思えないですね。

２年間学校に通ったうえ

マネキンを毎日８時間。半年カットしないと、お客様のカットが出来ないって・・・

普通に駄目でしょう

 

学校のカリュキュラムも個々の学習意欲もやばいでしょう。

でも理美容業界ってそういう文化なんでしょうね。

そうしないと生徒も入らないし、辞めちゃうんでしょう。

座学して、レクリエーションして旅行に行って。

サロン側もそれで良いと思ってるし、手荒れで辞めたらまた雇えば良いと思ってるんでしょう。

 

 

５月１５日、お店の改装に入る前日に服部がドッグダイヤモンドを卒業して

お客様の大半を引き継ぐので、必死で学んでる菊地です(;'∀')

 

入社して、別室で一日８時間マネキン相手にカット練習なんて彼女は望んでないでしょう

プライドが許さないと思います（どうだろうｗ）

 

 

『耳を出すか、出さないかの２択』

 

世の中は合理的になっていきますから

そもそも毛が伸びないような薬が開発されたり

髪型にデザイン性を求める事がナンセンスな時代も来るかもしれません

ただそうではない中の２択

求る事がしずらいルールの中での２択を、僕は画期的だとは全く思わない

 

仮にそれで犬のQOLが上がると言うのならその理由を教えてほしいです

 

 

 

 

 

子犬の育て方ガイドマップ　グループページ

2019/04/12 in DOG DIAMOND

日本の社会化構造を変えなければ！

 

どげんかせんといかん！という意識で集まる場所を作りました。

どなたでも参加できます。

飼い主さんも、獣医さん、看護師さん、トリマーさん、トレーナーさん、

その他犬の環境を変えたいと思っている人。

社会化について深く学んでいる人でなくても大丈夫です。

 

一人が出来る事なんて限られています。

どうやって元気玉を作るかを考える方が近道です。

 

 

【子犬の育て方ガイドマップ　グループページ】

 

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一人一人がアイデアを出して

そして実行していく

得意分野で少しの力を貸していただければ世の中は変わる

犬達が変わります

 

社会化は最大の予防医療です

ストレスフリーで健康な犬達を作る環境を整備していきましょう

 

ラコナの散歩（仕上げ編）

2019/04/12 in DOG DIAMOND

ラコナは明日帰るので

外での吠えを確認する為に、昭和記念公園を１時間半歩いてきました。

ラコナは人は大好き、犬への興味も今現在は大きいので心配はしていなかったですが。

犬はシチュエーションで行動を決めますから

ベースが出来ていても、家に帰ると元の状況に戻る可能性はあります。

そうならない為に、散＝楽しもの＝新しい発見が見つかるもの

に変えていかなければなりません。

 

①ゆっくり歩く

②主導権は飼い主

③無理はさせない

④少ない負荷で留まらせる

この辺りを注意して取り組めばどんどん良い子になっていくでしょう

 

 

朝までピッタリくっついて寝てるし

けっこうな時間をラコナと一緒に過ごしてきました

明日のお迎えでお伝えする内容を書きます

 

☆栄養の充実

☆散歩の量と質

☆叱り方（例外を与えない）

☆褒め方

☆我慢をさせる

☆家庭環境作り

 

 

 

バスツアーがSOLDOUT

2019/04/12 in DOG DIAMOND

オンラインサロン　プレトリ

※全国のトリーマーさんトリミングサロンオーナーさんを対象としたweb上の有料コミュニティーです。

イベント開催など有意義なコンテンツが沢山あります。学生からベテランまで、横と繋がっていきましょう。

https://lounge.dmm.com/detail/454/

 

そのプレトリ内で募集したファニーテールとドッグダイヤモンド　の改装後のバスツアー

全然人が集まらなかったらかっこ悪いと思っていたら、まさかの即完売

しかも当初ミニバスか！？と思っていたけど一番大きなバスがすぐに埋まりました(笑)

 

 

 

 

でも自分で言うのもあれですが

僕も気になるお店があったら見に行くようにしています

近所では八王子のタマポチさんは年に１回くらい行くし、国立のシエスタさんなんかも時々行く

一昨年は北海道まで、見なきゃいけないお店を見に行きました

でも過去に一番衝撃を受けたのは吉田さんのファニーテールです。

 

 

車で見に行きましたが、駐車場を探すために一度お店の前を通り過ぎた時

横目でチラッと見た瞬間に飛び込んできた映像で『来て良かった』と思いました。

 

開業したい人や、勉強したい人はいろんなお店を見れば良いと思いますが

ファニーテールとドッグダイヤモンドを見ないで、他所を見るのはナンセンスです(笑)

 

うちにも１０年のノウハウが集約されています。

他所では真似できない社会化装置も搭載しています。

 

見学したい方はプレトリに入ってください。

今ならキャンセル待ちは数人です(;'∀')

 

 

子犬を育てるのは環境

2019/04/11 in DOG DIAMOND

 

日曜日に口輪からスタートしたラコナ

今日までの５日で本来の自分を掴めたようです

 

パピーパーティーで近づいてくる犬に威嚇して咬みつこうとしていた姿が

本来のラコナではないという事です

本当の彼女は、犬も人も好きで愛情深い従順で愛すべき存在です

僕はそれを引き出す事がモチベーションで

ずっと表情を見て、何度も真剣に叱って、何度も褒めて愛情をかけてきました。

 

犬にまみれたから、犬に対して吠えなくなった訳ではなく

本来の姿を引き出す環境を作ったからです

 

犬も人と同じで、環境が育てます

落ち着きのない犬の中で喧騒にまみれて暮らせば、そういう犬になります

落ち浮いて、優しく社会性のある犬にまみれて暮らせばそうなります。

 

 

自宅の環境作りも一緒ですね。

 

９日の屋上ラン。

最初はワンワン　ギャンギャン吠えてたけど

それはルール違反だとしっかり伝えたら、静かに走ってた(笑)

 

 

 

 

１０日が大雨で、翌１１日のラン。

最初から全く吠えていない。

 

 

駄目な事は駄目とはっきり伝える。

改善したら褒める。

上手く伝えられなくても、とりあえず褒める（笑）

 

 

子供達と沢山遊ばせる。

親の真似をしようとしても躾ごっこはさせない。

乱暴に扱わない。

大声を出させない。

静かに一緒に長い時間遊ぶ

 

 

 

人は前から大好き

犬は恐怖９割だったのが日曜

今は興味９割。

だから散歩でも吠えない事は分かってたから、先輩達と歩いた。

 

吠えに対して思い込みが強い子は必ず１頭で歩く。

今日は４頭(笑)　

余裕だと、ラコナはやれると思ったから。

むしろ先輩達の姿。何にもストレスを受けることなく歩く姿を見せてあげたかった。

勿論犬にも人にも全く吠えない。

 

帰るまでベースを大きくする作業を続けます。