トリミングセミナーの案内
2020/01/30 in DOG DIAMOND
☆トリミングセミナーの案内☆
プレトリメンバーでもある島田まゆみさんが
僕のプランに興味を示してくださって快く引き受けてくださいました。
若いトリマーが今よりもっと楽しく働ける手助けができると嬉しいです。
✴︎ トリミングセミナー開催のお知らせ ✴︎
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募集期間：2020.2.1(18:00)〜2.16
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トリミング専門学生さん・トリマー歴の浅い(3年未満)方
を、対象としたセミナーを開催致します！
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活躍しているベテラントリマーさんのセミナーを見たい！
学校の先生だけでなく活躍中のトリマーさんの技術を学びたい！
ヒトリマーでなかなか教わる機会がない！
働き始めたけど、なかなか技術が上がらなくて伸び悩んでいる！
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でも、でも、まだ学生だし、アルバイトリマーだし、
お財布事情が厳しい〜(>_<)
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という方向けの無料セミナーですので、
ベテランの方・経済的に余裕のある方はご遠慮下さいませ
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内容は、
『トイプードル』おしゃれ小顔ベアラインカット
『ビションフリーゼ』お顔まん丸&おパンツスタイル
どちらも、シャンプー&ブローからトリミングまでの
トータルトリミングセミナーです
※モデル犬の当日のコンディションにより内容を変更する場合があります
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今やプードルのスタイルは多岐に渡り、様々な技術・知識が必要となります。
綺麗にカットしやすくなるグルーミング方法や、
都心で流行りのスタイル・可愛くなるコツなどなど、
長年の経験と抜群のセンスからとことんレクチャーして頂きます
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ビションフリーゼは、写真やスタイルブックで見る平面上からの情報では、
技術の習得は難しい犬種です。(どの犬種もそうですが、特に。)
立体的なデザイン、様々なアプローチからのバランスは、
その犬種を熟知したトリマーさんから学ぶべきです。
ビションフリーゼのレクチャーでは、
講師の島田先生の愛犬ジュン君(可愛い♡)がモデルさんを務めてくれます
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少人数ですので、
立って移動しながら自由に色々な角度から見て頂けますし、
セミナー中の疑問質問は、その都度気軽にして頂けます♪^ ^
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日時：4月7日(火)11:00～夕方まで
場所：ドッグダイヤモンド(東京都立川市)
参加費：無料
セミナー内容：ビションフリーゼ・トイプードル
懇親会：やる予定です♡ご参加自由(事前に出欠席伺います)
講師：島田まゆみ(dogsalon「bebegim(ベベイム)」オーナー、プレトリ会員)
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講師プロフィール
都内の動物病院で看護トリマーとしてキャリアをスタート。
その後都内有名サロンで最先端のカットを学び、チーフトリマーとして店舗統括を担う。
2019年12月東京都品川区に ドッグサロン ベベイムをOPEN。
可愛くセンス光るカット技術で開業早々に多くの顧客を掴む。
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ホームページ：https://bebegim-dogsalon.com/
instagram：@bebegim.dogsalon
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募集期間は2020.2.1(18:00)〜2.16
※応募人数が多い場合は抽選とさせて頂き、
3月上旬に決定・通知致します。
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ご応募は、DM、メール、お電話等で承ります。
お名前、お電話番号、学生さん:学校名と学年、トリマーさん:サロン名と実務年数、
トリミングに関するご質問やご意見・このセミナーに期待すること、を添えてご連絡下さい
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ご応募お待ちしております☆^ ^
インターンあるある
2020/01/29 in DOG DIAMOND
ポチポチと今春の就職希望の電話も入る中
早くも最初のインターン生が月曜から来ています
トリミング学校のインターンっていわゆる就職活動なのですが
開始時期や期間も学校によってバラバラ
それこそ就職に対する学校側のスタンスもバラバラ
学生たちは凄く困ってると思います。
インターンの開始時期が２か月以上違います
トリマー不足の昨今、どんなお店だって優秀な人材が来たら採用（内定）したいですよね
そんな状況なのに学校が就活を許可してくれないって学生にとっては凄くストレスです。
足並み揃えようとしない学校もどうかと思います。普通に考えて不公平です。
そんなあるあるをずっと言いたかったので学生に向けたあるあるを書きます。
凄く基本的な事から、気づかなかった盲点まで書きますね。
①履歴書はしっかり書け
ホリエモンが履歴書を手書きで書くのはナンセンスだって言ってました。
超合理的な人の意見なので一理ありますがトリミングサロンにおいて、と考えると手書きじゃないと駄目。
・しっかり下書き
・文字の幅（縦）を揃える。
・丁寧に書く（あたりまえ）
・丁寧に下書きを消す
書く事だけでもこれだけあります
写真はしっかりとプロに撮ってもらう。
職務経歴書が添付できなければ、しっかりと経歴を書き込む。
（※書き込む事も出来ない履歴書を学校が指定している場合もあります・・）
もっとあると思うけどとりあえず
次にインターン予約の電話
・元気よく
恥ずかしいとか緊張とかわかるけど
しっかり練習して話す事は決めておかないと駄目です
ホントの第一印象なので凄く大事です。
お店に電話する時間帯も考えて、
『お忙しいところ大変申し訳ありません、○○専門学校の○○と申します
店長の○○様、（人事担当者様）、就職のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか？』
ってハキハキとしゃべってください。
はじめてお店に行く前に
しっかり下見をした方がいいでしょうね
勿論インターン先を決める前に事前に下見を澄ましている学生さんもいるでしょうけど
はじめていくよりは事前にお店までの道のりは把握しておきたいものです。
当日は時間に余裕をもっていきましょう。
電車の遅延などはっきり言って何がおこるかわかりません。
インターン初日に遅刻とか仮に人生はじめてだったとしても、普通の人はそんな人なんだろうと思います。
身なりに関して
せめてインターンの期間は万人受けするファッションで望む事をお勧めします。
我々美容師さんと仕事が似てますよね。
美容師さんて新入社員の頃も金髪だったりするけど
それって年齢層が低い人をターゲットにしている美容室に就職する美容師
しかも若干勘違いしてる美容師に限った事です
我々の決定賢者と同じだと思わってたらお客様を狭めます
（※勝負どころを持てって、何かに特化したお店は別です）
どういうスタンスで臨むか？
これはお店がどういう人材を求めているかによって変わりますが。
多くのオーナーが望むのは
技術よりも素直さや謙虚さ。つまり人柄です。
技術を見せたい気持ちもわかりますけどね。
そんなの全てが揃った人財なんてそうそういません。
そしてお店側が重要視するのは
『この子はうちで働いたらどんな働き方をしてくれるんだろう』です。
つまり【仕事観】を見せつけないといけない。
でもお店によっては犬には全く触らせてくれないお店だって。
見せつけたい技術を披露する機会さえもないって思う人こそ
仕事観を見せつけるべきです
限られた時間で出来ることを探す
①掃除
②ブラッシングなどの補助
③掃除
④掃除
でしょ(笑)
どんな人でも優れた仕事観を見せつけられたらその子の技術や将来に興味が湧くものです。
それを知ったうえで望んでください。
面接あるあるも紹介しますね。
どうして今の学校を選んだのか？必ず聞かれます
高校の先生に勧められた
近かった
授業料が安かった
とかNGで
しっかりと内覧会も参加して話を聞いたうえで、何が気に入ったかをしっかいＲと
答えられるようにしてください。
ここをテキトーに答える人はお店もテキトーに選んだんだろうと思われてます。
完全NGなのは学校の悪口を言っちゃう人。
お店のオーナーやスタッフの母校かもしれないし、お世話になっている人が携わってるかもしれない。
そのあたりのイメージが出来ない人で、悪口言う人。
中途の面接だと、前に勤めてたお店の悪口や愚痴を言う人はほぼ採用されません。
だって将来自分の悪口言われるの目に見えてるもの(笑)
同じような質問で、どうしてここをインターン先に選んだのか？
これが薄っぺらいと採用はされません。
知ったきっかけがインスタグラムだったとします。
インスタグラムの情報だけで決めたとしたら薄っぺらいです。
お店の事を知ろうとして調べようと思った時に、いったい何時間かかるのか？
うちだとインスタ見て、ホームページ隅々まで見て、ブログ読んで、YOUTUBE見てたら・・・
１か月くらいかかる情報量を世の中に出してます(笑)
仮にその情報量が数時間で処理できる量だったとしたら、そういうお店には行かない方がいい
毛局のところ、DDが興味を持っているコンテンツはインスタの写真と投稿記事とコメントのやりとり
だけでは理解はできないんです。
そこを理解して、選んだ理由を考えておかないと採用してもらえません。
これは必要な知識というよりマナーの分野ですね。
僕もサラリーマンを辞めた時に、インターン研修を受けました。
採用してもらうつもりで行ってますから。
むしろ俺を採用しないのは、お店に撮って損害だろ・・というスタンスですよ。
そのお店のユニフォームに近い色のパンツとポロシャツをユニクロで買ってから望みましたよ。
そんな奴いるかな？
うざいな(笑)
家族の質問とか今の時代NGだって言われてますが、けっこう聞かれると思うし
実際うちも聞きます。
兄弟と仲良くない、親を尊敬してないはNGです。
学生さんは言わないようにしてください。
特に僕らおじさんおばさんトリマーはどこかでスタッフの事を子供のように思ってるから。
将来の目標や夢。
これも確実に聞かれる。
どういう人材を求めているか分析して答えるべきだけど
・目標が無い
・早々に独立したい
このあたりは敬遠されると思う
しっかりと言えるようにしておいた方がいいです
とりあえす挙げだしたらきりが無いので止めます(笑)
余談を一つ
学校側が内定したら絶対そこに行きなさいって言うケースがあるけど
それってどうなのかと本当に思う
就職難だろうとそうでなかろうと
主役は学生であって、会社が主導権を握るべきではないし
ましては学校が拘束する事でもない
そのあたりはうまくやってください
この時期にサロンの全てがわかる訳ないんだから
就職できるか不安な時期だけど
優秀な人材は何社からもオファーがあって当然だし
選ぶ権利がある
DDは内定を出しても、その後必ず他のお店も見るように伝えます
もっと良いお店があったら辞退してOKと伝えています。
辞退されないお店つくりをすれば良いだけなんだから。
もうやめます
今インターン来てる子が真面目な子なので沢山質問してもらいました（笑）
学んでそして伝承へ
2020/01/29 in DOG DIAMOND
意思決定の速さ
情報を収集する能力
子育て同様、犬育てにもこういった要素が必要で
お金がかかる事なので、ニーズと犬の素質とお困りごとのレベルを総合的に見て
お話しするようにしているけど
即１週間の合宿という意思決定には僕も痺れた
結果、愛され犬になるきっか家にはなったと思う
そういう話
多頭飼育を成功させる方法
2020/01/27 in DOG DIAMOND
先住犬に乗る子犬
勿論犬なので悪気はありませんが
先住犬にとっては凄くストレス
今回はお兄ちゃんが１４歳（おじいちゃん）
弟の登場で体調も崩したようです。
なぜ乗るのか？
①欲求
権勢欲、生理的欲求、遊びの欲などどれがウエイトを占めているかはわかりませんが
去勢手術などしない限り容易に取り除けるものではありません
②学習
今まで学習したコミュニケーションを当てはめる事からはじめていますが
兄が強く拒否しなないので、許可していると勘違いしています
そうですね、前提として
③知能
が関係しています
③これはもう反復練習するしかないですが
月齢が進むと教育してくれる犬が少なくなります
犬も体力に自信をつけますから
同じテンションで激しく遊ぶ犬が必要な訳ではなく
穏やかに導いてくれる犬が必要
そういう犬を育てるのは素質と環境
基本的には落ち着いた環境で育てないと、場が荒れます
荒れたばで育った犬のコミュニケーションは荒いです
興奮が抑えられない子も育てます
そんな動画です↓
③
ナッツの勇気を引き出したのはサラちゃんだった。
2020/01/26 in DOG DIAMOND
雨上がりで床も濡れていましたが
近くからも遠くからも愛犬連れて来てくださいました。
いくつか名場面はありますが
サラちゃんがナッツを誘って、ナッツが勇気を出した場面は興奮しました(笑)
寒い中愛犬の成長をみたい一心で連れてきた甲斐がありましたね。
令和の名勝負でした
社会化お泊りのちびっこが２頭！
2020/01/25 in DOG DIAMOND
社会化のお泊りでちびっこが２頭来てて
今足元で寝てます。
初お泊りで疲れると思うけど、明日はそのままパピパに連れて行きます(笑)
あなたじゃないと駄目だと言ってもらう
2020/01/25 in DOG DIAMOND
ここじゃないと駄目
この人じゃないと駄目
そんなお店ってありますか？
女性だと美容室（美容師）とか
好きな食べ物の飲食店とか
いくつかあるかもしれないですね
あなた（ここ）じゃないと駄目だと
会う前から思ってもらう工夫についてしゃべってます。
プレトリ会員さんに対してしゃべった動画です。
スクロール系のサイトで販売されているドッグフードほぼ駄目説
2020/01/25 in DOG DIAMOND
『スクロール系のサイトで販売されているドッグフード説』
ドッグフードって研究しなくてもインターネットの知識があれば売れる。
体調を崩しても
それこそサルモネラ菌が発生しても国から直ちに業務停止命令が下る訳ではない。
１年間ずるずる営業を続ける事も出来る訳ですよね。
工場側はサイトを使って上手に販売してくれる会社や
ブランド力を使って、オリジナル商品として販売してくれるお店を探しています。
消費者（飼い主）がインターネット上の情報に頼っていますから。
そういった販売方法をする会社のフードの価格が高騰化してますね。
飼い主さんがドッグフードの高いお金を払う意識はとても良いと思いますが
価格不相応の物を買うより、本当に良いものを買った方が良いに決まってます。
ひとつひとつ掘り下げたらもっという事あるけどざっくり。
ふわりトリミング動画
2020/01/23 in DOG DIAMOND
ふわりちゃんのカット動画です。
かっこよく動画編集しました！
是非みてください♪
↓ぷーちゃんのママとふわりちゃんのママが知り合いだったようです(笑)
では
