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20170719ペットホテルの様子

連休終わって少しまったり気味ですが

今週末からいろいろ夏休み本番ですね

そういえば、全国の小学校で夏休みを極端に短くするモデルケースがいくつかあるようで

90日→10日とか16日とか

かなり極端ですが、理由が教師の待遇なんですってね

教師の質を上げる事は、本当に重要な事なのは分かりますがそこ前面に出す!

何でも試してみるといいと思います

いろいろクレームもあると思いますが、やってみないと分からないから

 

 

20170717ペットホテルの様子

賑やかな連休が終わり・・

まだホテルには20頭いますが、今日は半分以上が帰って

週末まで少しまったりです

夏休みのホテルのご予約・お試しはお早目にお願いします

 

20170716パピーパーティーの様子

3か月のプードルちゃんと5か月のダックスちゃんが初登場

共に小さ目だったので、前半は集中して様子を見ていました・・が

2頭とも大丈夫

飼い主様が、ケア(介入)しながら良い経験だけを積み重ねて行けば

コミュニケーション能力はどんどん上がります

 

20170714/15ペットホテルの様子

今日は10頭チェックイン!

夏休みモードに突入です

セイナー - コピー.jpg

今週はずっと晴れで、梅雨はどこに行ったのでしょう

おかげで明日もパピパは開けそうです

 

20170713ペットホテルの様子

昨日は八王子まで

僕のパワースポットとお世話になっている妻の師匠のところまで御挨拶

もっと力を蓄えて、こういったレジェンドの方々と一緒にお仕事がしたい

 

20117478_1087864961315728_918375194_n.jpg

 

レポートは『プレトリ』のコラムにも書きますので

 

 

ホテルは飛び入りも含めて賑わってます

もうすぐ夏休み、ホテルが忙しくなる時期です

がんばります!

 

 

 

新規再開連絡票

トリミングの新規受け付けが出来ない状況が続き、ご迷惑をお掛けしております

HPで謳ってるとはいえ、アナウンスが不十分で

毎日新規の問い合わせは途絶えません

 

昨日受けた電話の相手の方は3回目の問い合わせでした

お話を聞いていて申し訳なかったので表を作りました

 

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再開が決定した後

優先的にご連絡させて頂きます

登録希望の方はご連絡ください

2018年卒の学生さんの募集を終了します

来春卒の新卒生の募集を終了します

この先内定率が確実に下がる中、募集し続けるのも違うと思います

拡大志向が無い分、精鋭部隊にしなければなりませんから

 

どうしてもドッグダイヤモンドに入社したいけど、何らかの理由で申込みが遅れてしまった!

そういう人のみ履歴書を送ってください

 

そして内定者には毎年話しますが

就職活動を止めないでください

少なくとも数か月の間、いろんなお店を見て

いちど冷静に自分の人生を考えてみて、そしてうちに来るようなら

鍛えます(笑)

今回当店に興味を持って来てくれた方々

どうもありがとうございました

狭い業界、いつか活躍している姿を見かける事もあるかと思います

楽しみにしています!

 

20170712ペットホテルの様子

風邪ひいてる人多いですよね

というより喉壊してる人が多い!

仕事終わりに薬局に寄ってきたと、長友がマスク買ってきてくれました

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↑こういうヤツ

思った以上にこれが効いて! よくなりました♪

 

今日のホテルの様子は屋上のランの様子が多いです

飯田が遊んでくれたんですけど、動画が50ありました・・・・(笑)

 

 

逆に僕の本音BIZはこうです

仕事のプロが本音を明かす!

こんなサイトがあるんですね

 

 

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ちなみにトリマーさん114人の投稿の集計結果はこちら↓

 

 

 

 

 

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やりがいが全体の評価を引っ張りあげてる感じですね

好きで始めた仕事や夢のある仕事に多くある傾向かと思います

 

ちなみにお給料はこれ↓

 

 

IMG_9991 - コピー.JPG

(※トリマー(非経営者)で年収2000以上というのは無いです)

 

トリマーさんの本音を見たらどうなるかという予想

 

①トリマーになりたい学生は踏みとどまる

②親が子供にすすめない

③転職に拍車がかかる

④企業が学校を作らなくなる

 

つまり絶望的です(-_-;)

 

犬の飼育頭数が年々減ってますからたしかに将来性はないかもしれません

理美容業界のように価格競争が激化する時がくるでしょう

 

でもそんなデータ見てもしょうがない

惑わされないし

そういうメンタルでいられるように、改善しながら・・・・

IMG_9991 - コピー (4) - コピー.JPG

経営者は目指さなきゃいけないんだと思います

無理だと思うような事だったとしても

幸い僕には拡大志向が無いのでやりやすい

 

『やりがい・将来性』  大切だけど具体性が無い難しさがある

 

『安定性・給料・労働時間』 現状の業界単価からはそもそも感がある

 

今年度の目標は平均年収400万

 

※年間休日107日+有給10日  残業30時間/月未満(目標)社会保険加入での数値です

(加入しなければ一人あたり20万くらいプラス出来るから何気に大きい)

 

仕組み作りや、新しい柱の構築や強化ももちろん続けるけど

現状は教育体制の充実による全体のレベルアップに委ねる部分が一番大きい

 

でもそれを見越せるって幸せな事なんですよね

 

 

なるべく早い段階で平均年収500万にします

 

お客様にはスタッフの給料なんて関係のない話ですが

お店のサービスの強化に直結しますので、応援よろしくお願いします

 

 

 

 

 

20170710ペットホテルの様子

賑やかな週末から、月曜はまったりのホテル

おとなしい子ばかりで、とっても『楽』 

 楽しくお世話出来ます

 

明日はバタバタでシャンプー4頭くらい手伝うようかな

忙しくてもニコニコ犬に優しく働いてくれるから、こっちが気持ち的に『楽』です(笑)

 

こうして見ると『楽』って言葉

『楽してんじゃねぇ!』・・・・・・とかネガティブな使い方もあるけど

『楽しい』と密接に繋がってるのかもしれないですね

楽しく出来る仕事なだけにそこ大切にしたいですね

 

 

 

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