Ｔｒｉｍ 経営セミナー
2017/08/03 in DOG DIAMOND
昨日は一日お休みいただいて都内までセミナーに行ってきました
かなり大規模なセミナーで
『トリミング』 『獣医学』 『経営学』の３つの部屋に分かれていて
各部屋とも朝・昼・夜３人の講師が登壇しますが
特徴としては部屋を行き来していいというルールなんですね
僕は吉田さんの講義が聞きたかったので経営セミナーを受講
経営学の午前の部が終わった後、３０分くらいトリミングセミナーが聞けたので行ってきました
中島かおるさんというアメリカでサロンを経営している
有名なグルーマーさんで、咬む、多動などの問題犬ウェルカムなお店だそうです
この分野に置いてはからり独特な世界観を持っていて、随分先を見据えていらっしゃるので
普通の感覚のトリマーさんが聞いてもピンとこないかもしれませんが、
短い時間でしたが凄く為になりました
経営セミナーに参加されてる方も、トリマーから独立→雇用→社長（経営者）に
という方が多いと思います
経営者兼プレイヤーというよりプレイヤー兼経営者ですね
だからホントはトリミングセミナーが聞きたい(笑)みたいなね～
病院３兼サロンも６件？くらい経営されている藤野先生が経営者はこの部屋（経営セミナー）
にいなきゃ駄目だ!って言ってたのも分かるし、実際現場も楽しいし藁(笑)
一般的なお話をすると、トリミングサロンを営んでいて完全に経営に回る
つまりいわゆる社長業に専念して、スタッフが満足できる給料を払えるタイミングって
少なくともスタッフが５人以上は必要かと思います
もちろん、利益が出る独自のシステムを構築していれば別ですけど
副収入とも言える物販やホテルがないとなると、さらにそれは厳しくなります
つまりオーナーはスタッフを雇用しても
自分の分は自分で稼ぐ、むしろスタッフの分も自分が稼ぐくらいの勢いで
働かないと無理なのが業界の現状です
その域を脱するには強くなるしかないです
そうする為のノウハウをの一部を９月１３日にお話しします
